“三十七號工坊，本月供應羽箭一萬兩千支，強弓三百把，合格！”

    “……”

    “四十五號工坊，本月供應制式長槍六千把，優秀！”

    “……”

    “五十八號工坊，本月本月出產制式短劍九千把，優秀！”

    “……”

    一個書吏高聲念到。

    臺上，鑄兵司大司空殷無憂，司空孟金光等鑄兵師的大佬坐成一排。

    臺下，是鑄兵司三十七號工坊到一百零號工坊的所有主事。

    幾十號人，表情各異。

    有的自信滿滿，眼神中滿是喜悅；有的則是一臉擔憂，盤算著這次怕是拿不到獎金了；還有的，已經在全身發抖，那是沒有完成既定任務，即將受到處罰的。

    所謂工坊的月考，其實就是把每個工坊的業績念一遍，然后給出考核的結果。

    優秀的，當月薪水會有獎勵，一般的，不罰不獎，不合格的，一頓處罰是免不了的。

    這里面，自然也是有一些貓膩的。

    鑄兵司的大司空，甚至四個司空，都不會親自去查驗每個工坊供應的兵器情況。

    他們看到的，只是下邊人送上來的數字而已。

    當然了，一般情況下，這個數字和真實情況的差距也不會太大。

    畢竟兵器供應是做不得假的，數量如果相差太大，三軍統領找到鑄兵司的話，那可就是一場災難了。