孟養城外，已經開始了激烈的高地爭奪戰。

    這場戰爭的重點不是在城池里面，而是在城外。

    因為新時代的戰爭城墻已經沒有什么大的作用了，它阻擋不了大炮飛機以及坦克，只能阻擋一些步兵，有時候連步兵都阻擋不了。

    掌握一個制高點對敵人的壓制性，比城墻要更有用一些。

    有一種戰爭方式叫做范弗里特彈藥量，這種作戰方式日本人學不來，因為他們本來就資源短缺，學不來那么奢侈的作戰方式。

    但仗總是要打的，而且打的很激烈，傷亡也很大，日軍的傷亡很大。

    攻了幾次都退下來了，并沒有拿到什么戰果。。

    日軍第18師團第22旅團旅團長佗美浩在大發雷霆，在他面前的，就是擔任主攻任務的第五十五步兵聯隊，聯隊長。

    這個統兵四五千的聯隊長像龜孫子一樣挨罵。

    “池田君，作為一支給你補充并且增強了兵員編制的主力作戰聯隊，被訓斥后不吭一聲像話嗎？

    默認自己的罪責是沒有用的，因為你的作戰行動，真的讓我很失望！

    你現在要做的，是找出問題并且解決問題才是關鍵，這才是一支主力部隊該做出來的樣子。

    現在，我問你，找到你們攻擊失敗的原因了嗎？”

    挨著訓斥的池田聯隊長，早就知道自己的旅團長會這么訓斥他，訓斥完了會這么問他，因為這已經是他的作風了。

    畢竟，訓斥發泄怒火對戰局來說并沒有任何幫助，只有訓斥完了，責備完了，再詢問他是否已經發現原因，找到原因，并且解決這個問題。

    才是作戰的根本，這就是自己的旅團長，佗美浩的作風。

    所以這位池田聯隊長早就想好了，該怎么樣回答：

    “旅團長閣下，我們打過的仗不少，從南打到北, 從關外打到關內。