魔都的柯玥、范志平，廣海的谷新悅、金苗等人，都陸陸續(xù)續(xù)收到了陸晨的發(fā)來(lái)的信息。

眾人看了之后，皆是一驚。

“全新的醫(yī)療模式？”

“效仿梅奧？”

“同級(jí)別醫(yī)生的工資相同？”

陸晨還以為會(huì)有人打退堂鼓。

但是讓他驚詫的是，當(dāng)大家了解云華醫(yī)院的運(yùn)作模式之后。

他們對(duì)此表現(xiàn)出了極大的興趣，根本就沒有任何人退出。

特別是工資制度。

陸晨沒有把梅奧的薪水制度完全搬過來(lái)。

而是分為住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師等四個(gè)級(jí)別。

每個(gè)級(jí)別的醫(yī)生，年薪相同。

并且，每個(gè)人的工資水平，并不以開具檢查單數(shù)量、手術(shù)數(shù)量等等掛鉤。

當(dāng)然了，與之匹配的，還有一套完整的監(jiān)管模式。

云華醫(yī)院會(huì)對(duì)每位醫(yī)生的工作，隨時(shí)進(jìn)行審查和監(jiān)管。

包括病歷書寫、手術(shù)質(zhì)量、科研質(zhì)量等等，一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的醫(yī)生，會(huì)立刻進(jìn)行辭退。

這樣一來(lái)，盡可能避免那種吃大鍋飯的醫(yī)生存在。

……