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    一波又一波的搶救。

    危重的患者，隨時都會出現新的病情變化。

    僅僅三十分鐘，就來了二十個患者。

    救護車還在不停給京華二院急診科輸送患者。

    即便急診科的所有醫生和護士全部都來了，人手還是捉襟見肘。

    “戴主任，現在醫生護士都不夠啊！”夏英政一臉疲憊地便戴斌道，連續參與搶救，已經讓他快虛脫了。

    盧主任不在科室，戴斌主任就是急診科的最高負責人。

    “我已經向院里反映了。”戴斌沉聲道，“我們京華二院是里事發地點最近，也是醫療資源最好的醫院。我們二院肯定承擔著主要的救治任務，但是也承受不了數百人的救治工作。”

    “一些輕癥的患者會送往稍遠點兒的附屬三院，同時院里會緊急抽調人手，來援助我們急診科。”

    夏英政苦笑了一聲。

    “抽調人手？”

    現在醫院哪個科室不是滿負荷運轉？

    每個科室都缺醫生，大量的臨床工作都是研究生和規培生承擔著。

    毫不夸張的說，現在的大型三甲醫院，如果沒有了規培生和研究生，整個醫院的運轉都會癱瘓。

    所以，抽調本院醫生來援助急診科？

    在這種緊急情況下，那是相當的困難的。