她比白晨還要矮，只有一米五。

    在這方面，她是基因改良的失敗案例，甚至還比不上她父母的身高。

    當然，她身上也有基因改良的成果，五官不錯，嗓音很好。

    龍悅紅收回了視線，心中突然有點感慨：

    從他聽到的方方面面消息看，后夷不僅沒有因身高而自卑，反倒熱情、開朗、自信、自立，最終成為了廣播站的首席播音員。

    相比較而言，曾經的龍悅紅明顯自卑了不少。

    越過后夷所在的房間，龍悅紅和白晨來到了錄音室外面。

    這里的操作間是他們準備接管的地方。

    坦白地講，龍悅紅內心非常忐忑，感覺自己等人在螳臂當車。

    就算公司那些“新世界”強者沒法回來，提供幫助，僅董事會董事、別的‘心靈走廊’層次覺醒者和大量的安全部內勤部隊，也能讓他們吃不了兜著走。

    ——這些哪怕拆開，只單獨提出來一項，也不是兩人能夠對付的。

    而商見曜的錄音一次能影響的人數有限，最多上萬，不可能依靠它迅速就控制住整個公司。

    所以，這次行動，九死一生。

    龍悅紅只能希望組長制定的計劃有效，且商見曜能不打折扣地執(zhí)行。

    蔣白棉那個方案的重點是：

    集中力量先摧毀“指揮體系”！

    也就是說，第一遍播放時，商見曜主要影響“管理區(qū)”那些人和各個重要部門、內勤部隊的員工（尤其是負責守門的那些），以此瓦解“盤古生物”大部分力量。

    之后，再挑重點影響一部分樓層，營造一種大家都在往外跑的趨勢，讓未受影響者被植入了思維的人“感染”情緒，跟隨行動。