幾分鐘后，陸峰辦公室的電話響了起來，只可惜陸峰還在會議室內開會，在這個成熟的商業社會內，只要有錢是不缺人的，從昨天開始已經有人陸續入職開始接受工作，并且招聘了大量的后備講師來培訓。

    與此同時，倍科的新公司已經開始運轉，今天即將開啟第一場活動，這些老人干起活兒來也算是順手，由于時間太緊張，他們把原先的稿子直接替換一下就直接上了，就算是這樣，現場依然狀態百出。

    講師不僅一次提到了陸峰的名字，并且那些什么幫助窮人、全球性企業、遭受富人欺壓的小故事、助力走向成功等等環節都不太對。

    演講就是這樣，想要讓別人相信，就必須自己相信，陸峰準備的這些演講套路，全部是根據自己的一些經歷而來，從底層一步步爬起來，哪怕里面摻雜了很多蠱惑性的東西，整體講下來依然十分合理。

    可是這些東西脫離了陸峰，就像是失去了靈魂一樣，這些講師當然知道倍科是一家什么公司，當地人都知道，他們在臺上稍微猶豫一下，臺下的人就無法沉浸進去。

    效果大打折扣，不過依然有一半的人留了下來，這些講師看到這么少的留人率，聚集在一塊商量了一下，認為問題出在了貸款上面。

    辦公室內，陸峰朝著眾人道：“這幾天很重要，新招進來的人要盡快適應，律師事務所接洽的怎么樣？”

    “今天他們會過來談，價格可能有點高，都是倫敦數一數二的大律所！”李經理回答道。

    “市場價格就行，周日的萬人活動基本沒問題吧？”陸峰朝著眾人道：“這個事兒要安排好，該備案的就備案，不要再搞一個非法聚集出來，然后就是大巴車，沒有車的人同意接送，做好氛圍感，讓大家穿上最好看的衣服，當做一場窮人的盛會去舉辦。”

    “這方面已經全部都做好了準備。”

    “雖然不少人離職了，但是活動還是照常的，沒有任何問題。”

    陸峰這兩天覺得，自己在那說兩個小時也挺累的，開口道：“再臨時找點表演隊伍啥的，前面撐一撐時間，明星的話就不要找了，你們找點漂亮姑娘，跳個舞啥的，到時候先熱熱場子，現場的嘉賓我來想辦法。”

    “還有其他問題嘛？”

    眾人表示沒有，陸峰站起身說了句散會，朝著門外走去。

    剛出會議室，一個文員已經在等著他了，急忙道：“陸總，施羅德投資集團的總裁約翰先生給您打電話，說有重要的事情。”

    “重要？也沒多重要嘛，我知道了！”陸峰也不著急，先去吃了一口早飯方才慢悠悠的回到了辦公室。

    點著一根煙，方才給約翰回撥了過去。

    “喂，給我打電話什么事情啊？”陸峰不緊不慢的問道。