凌然再回到手術(shù)室里，已是一刻鐘以后了。

    他重新?lián)Q上的新內(nèi)褲要價399元，是其目前存貨中最貴的，也是最柔軟，最貼(身shēn)，最能讓他集中精神的。

    “都打起精神來，咱們做一臺好手術(shù)。”凌然并不是一個擅長用語言鼓舞士氣的醫(yī)生，大部分時間，他只是承擔最重的任務(wù)，給予助手們發(fā)揮的空間，給他們一個打順風仗的機會。

    順風仗總是比逆風仗要好打。

    就算是鼓舞士氣的時候，凌然的語言也顯的貧乏太多。

    但是，對于凌然的團隊來說，這似乎已經(jīng)足夠了。

    兩名小護士首先(挺tǐng)直了小細腰。

    最近一段時間，是護士王佳和蘇夢雪最累，也最幸福的時間段。

    累是因為她們承擔了大部分的手術(shù)任務(wù)，即使有所在醫(yī)院的護士們幫忙，她們的工作時間也長的令人發(fā)指，只是保證最低時間的睡眠罷了。

    但幸福也是幸福的。能夠與凌然長時間的工作且不用說，級別的晉升和飛刀級別的收入，也砸的兩個小姑娘暈頭轉(zhuǎn)向。

    尤其是金醫(yī)生出面，出人意料的解決了王佳和蘇夢雪的編制問題，最讓兩個女孩子驚喜。

    國內(nèi)目前的醫(yī)院體系下，編制、合同和第三方，是名義上的平等，實質(zhì)上的階級。

    有編制的醫(yī)生和護士，能夠得到最完善的社會主義水平的勞動保障，哪怕是自己作死，都得高強度多批次，才能丟掉工作，減少獎金等等。合同制的醫(yī)護人員，得到的就是資本主義水平的勞動保障了，收入福利都有不同程度的削減。

    第三方的勞動派遣是原始資本主義水平的勞動保障，收入福利等方面，都會有直接的不同。

    對于醫(yī)生們來說，區(qū)別主要在于編制和合同，基本不會有第三方派遣的醫(yī)生。護士們就沒有類似的保障了，尤其是新晉護士，拿不到合同制的都有很多，編制就更困難了，往往屬于老護士們的專利。

    王佳因為入職較早，得到的是合同制的工作，蘇夢雪尚在為合同制而努力，一起得到編制，對于兩人來說，是極大的鼓勵了。

    因此，雖然連續(xù)手術(shù)有些累，二人依舊有足夠的動力堅持下來。

    今天的助手，呂文斌和余媛，也都集中起了精神。