“我聽說，堂哥好像沒做出什么成績。”安暖插嘴。

安巖坤火氣很大，“剛剛你爸不是說了嗎？綜合部不好出成績，都是些公司內務的事情，又不像銷售部一樣可以用業(yè)績來評價！”

“所以我爸才說，讓堂哥去公關部。”

“你！”安巖坤氣得吐血。

安暖說，“莫非，大伯真的在偏袒？”

“你給我閉嘴！”安巖坤毫不掩飾的憤怒，終于要爆發(fā)了出來。

“行了！”安巖垣臉色一沉，微信十足。

那一刻也讓安巖坤怔了一下。

在公司，終究而言，安巖垣才是董事長，氣勢上，安巖坤明顯就輸了一大截。

“凡是都要一碗水端平！既然安暖進公司需要經受這么多的考驗，安昊和安曉也一樣！”安巖垣擲地有聲，氣場一下就出來了，“安昊從今天開始就去公關部任職部門總監(jiān)。而之所以我會這么安排，原因有兩個。第一，現在公司有幾個大的攻關項目需要攻克，正是可以鍛煉且檢驗一個人能力的時候，讓安昊去再好不過。第二，綜合部管理整個公司的內務，能夠把內務安排妥當，情商是前提，而公關部是鍛煉情商最好的地方沒有之一，一旦安昊在公關部做出成績，回到綜合部就是游刃有余，將來應聘他為綜合部執(zhí)行總裁，也是順理成章的事情。”

安巖垣的話明顯就大氣很多。

一方面解釋了為什么要這么做的原因，另一方面還給安昊做了未來規(guī)劃，硬是挑不出來半點毛病。

反而還把安巖坤那小家子的思想凸顯得淋漓盡致。

“我現在給安昊設定一個目標，按照安曉的時間進度倒排。三個月內，將公司目前最棘手的一個國際游樂場的項目進行攻克。半年內，幫助集客部，讓集客部的簽單量總收入，在去年的基礎上提升一倍！”安巖垣一字一頓，鏗鏘有力。

安巖坤真的氣得要死。

這么大的目標，一般人怎么可能完成得了。

但是對比起安暖剛剛給自己設定的目標，又并沒有任何不妥的地方，就是讓他完全找不到任何理由去反駁。

“至于安曉。”安巖垣也沒有在征求誰的意見，拿出了他領導者的風范，果斷堅決的說道，“三個月內獨立完成一份營銷策劃案，要求在原有營銷業(yè)績上提升一倍。半年內，配合安暖，完成銷售部市場業(yè)績的翻倍！”

安巖坤臉色又難看了。

安巖垣這樣的安排，顯然是讓安曉陪著安暖一起死？！

要是安暖沒有完成，安曉也跟著遭殃！

他現在越發(fā)的覺得，安巖垣和安暖是不是在故意算計他們？！

安巖垣沒搭理任何人的情緒，直接又說道，“如果無法完成業(yè)績，安暖剛剛已經說得明白，她再也不踏入安氏一步，這是安暖給自己做的決定，我不反對。不過我對安昊和安曉的要求沒有這么苛刻，只需要按照昌董事剛剛給的建議，沒有經受住考驗，就從底層做起！”