這可不是硬著頭皮走一遍就能完事的！

    然而裴謙并沒有給陳康拓抗議的機(jī)會，一招手說道：“好了，繼續(xù)參觀吧。”

    陳康拓沒辦法，只能領(lǐng)著大家繼續(xù)參觀其他項目。

    遇到投資人們的產(chǎn)業(yè)，比如餐館和旅店等等，就由相對應(yīng)的投資人來講解。

    除此之外，也包括一些其他方面的匯報，包括維持整個驚悸旅舍運營所需要的工作人員招聘情況等。

    這個鬼屋說大不大，說小也不小，日常需要服務(wù)生、售票員、保潔、器材維護(hù)、化妝師、道具師還有扮鬼的工作人員等等。

    尤其是扮鬼的工作人員，很早之前就已經(jīng)招聘好了，一直在培訓(xùn)。

    因為扮鬼不僅是個體力活，還是個技術(shù)活。

    離游客太遠(yuǎn)了，漆黑一片，游客根本沒被嚇到，起不到效果；

    離游客太近了，說不定會刺激游客做出一些應(yīng)激行為，搞不好還得挨兩腳之類的，容易受傷；

    出現(xiàn)得太突然了，真給游客嚇出個好歹，那也不行。

    總之，這群人得懂得玩心理，針對不同的游客，選擇不同的驚嚇策略，才能起到最好的效果。

    同時，這些人還得很清楚地知道鬼屋的各項緊急出口，必要時引導(dǎo)游客離開，甚至是掌握一定的急救知識。

    總之，培訓(xùn)的目標(biāo)就是讓工作人員在保護(hù)好自己的前提下，對游客進(jìn)行循序漸進(jìn)的、適度的驚嚇，讓整個鬼屋能夠正常運行下去。

    陳康拓提議道：“那，大家要不要去鬼屋的三個項目看看？提提意見？”

    裴謙呵呵一笑：“不用了。”

    想騙我去鬼屋？門都沒有！