2月18日，周一。

    裴謙和往常一樣來到辦公室，孟暢已經在等著了。

    “裴總，這是春節前您交代的方案，已經做好了。春節期間放假，稍微耽擱了一下，不過時間上還來得及。”孟暢說著，把一份方案遞給裴謙。

    裴謙伸手接過，點了點頭：“嗯，春節不加班是對的，這一點值得鼓勵。”

    “至于時間，你不用太在意，騰達的工作方式是，只要能趕在deadline之前完成就行了，慢了不行，快了也不行。這次的時間控制得就挺好。”

    對裴謙來說，員工們干活慢了，會影響結算，那肯定不行；但如果快了，就說明員工們的工作態度很積極，而且自己還不得不給他們安排新的工作，這就很煩。

    所以，不快不慢、正好趕在deadline之前完成，是最完美的。

    只不過在孟暢聽起來，這話就有另外的一層意思了。

    “慢了不行，快了也不行？”

    “慢了，要么說明工作分配不合理，給員工布置了過多的工作量，要么說明員工的工作效率不行；快了，說明這個工作完成的過于急躁，不講究，可能會有隱患。”

    “盲目求快不可取，只有針對每個工作任務的具體情況，合理安排工作計劃，并始終按照計劃進行，才能按部就班但完成這些任務。”

    “裴總不愧是裴總，隨口的一句話，都這么有深意！”

    孟暢不由得心中感慨。

    裴謙并不知道孟暢有這么豐富的心理活動，他拿過這份方案，快速地掃了一遍。

    這次孟暢要負責的是慈善活動的宣傳方案，裴謙對他有兩個要求：第一，要在這個慈善活動中稍微加入一點商業元素，這是為了更多地燒錢；第二，這個宣傳方案要達到“在偏遠農村中宣傳效果好、在網上和其他不相干領域宣傳效果差”的目標。

    孟暢閉關考慮了許久，總算是拿出了一份答卷。

    “初濟計劃？”裴謙首先看到了這個方案的名字。

    孟暢點點頭，解釋道：“是的。這個名字的來歷是，我為這個慈善計劃設立的宗旨。”