崔耿默默地沒有說話，片刻之后感慨道：“騰達真是一家相當特殊的公司啊。”

    “其他的公司都是恨不得把口號貼在墻上、寫在員工手冊上，甚至讓所有員工背誦。”

    “可騰達卻是把公司精神給遮掩起來，讓員工自己領會，就像是‘開悟’一樣……”

    “我突然產生了濃厚的興趣，您能不能跟我簡單講講公司的事(情qíng)？”

    ……

    下午，裴謙沒有去騰達，而是來到圓夢創投，聽賀得勝匯報“學霸快來”的(情qíng)況。

    因為最近幾天，學霸快來這個項目的宣傳攻勢已經展開了，而且看起來相當唬人。

    裴謙準備考試的這幾天，經常能在學校里看到“學霸快來”的海報，以及學生們發的各種傳單，就連(身shēn)邊的一些同學也都在紛紛討論。

    具體數據不知道，但給人的第一感覺，是(挺tǐng)火的。

    所以權衡利弊之后，裴謙還是決定先來這邊一趟，問問“學霸快來”的(情qíng)況。

    賀得勝開始向裴謙介紹項目的(情qíng)況，雖然他的(情qíng)緒很飽滿，但隱約還是能看出來，他并沒有很大的底氣。

    “裴總，目前我們項目的宣傳攻勢已經展開了，當然，目前主要還是集中在京州當地……”

    學霸快來初期的宣傳手段比較簡單粗暴。

    這兩天，京州市的很多公交車站牌上都已經出現了學霸快來的宣傳海報，也有一批人在大學、高中校園附近，在中午、傍晚的時節分發傳單。

    也在京州市的地方電視臺較為克制地買了一些廣告，當然，都是一些比較垃圾的時段。

    跟一些漢東大學及其他大學的優秀學生簽訂了合同，邀請他們作為APP的第一批“簽約學霸”。

    賀得勝這邊給他們發工資，而這些人必須保證每周都完成一定的單量和時間，并且嚴查弄虛作假。

    除此之外，還有一筆預留資金，用作APP運營初期對用戶的補貼，也就是俗稱的“燒錢”。