裴總一席話(huà)，白讀十年書(shū)。

    郝云感覺(jué)自己之前學(xué)的那些hr管理知識(shí)好像都喂了狗，跟裴總的要求簡(jiǎn)直是格格不入！

    但話(huà)又說(shuō)回來(lái)了，這就是騰達(dá)，這就是裴總！

    裴總一向是個(gè)特立獨(dú)行的人，顯然在人才管理上也有一套自己獨(dú)到的理論。

    郝云點(diǎn)點(diǎn)頭：“好的裴總，這些事情就交給人力資源部了，一定妥善地辦好！”

    郝云從新的NPC這里接到了一個(gè)長(zhǎng)期的史詩(shī)級(jí)挑戰(zhàn)任務(wù)，充滿(mǎn)斗志地離開(kāi)了。

    裴謙則是稍微休息了一下，繼續(xù)忙活電影的劇本。

    ……

    11月2日，周二。

    上午10點(diǎn)半，裴謙準(zhǔn)時(shí)來(lái)到公司，打開(kāi)電腦，打開(kāi)文檔，對(duì)電腦劇本進(jìn)行最后的修改。

    爭(zhēng)取今天就能把劇本給改完，給黃思博他們發(fā)過(guò)去。

    沒(méi)辦法，裴總辦事就是這么的雷厲風(fēng)行。

    在之前的故事架構(gòu)基礎(chǔ)上，裴謙還要繼續(xù)完善一些細(xì)節(jié)。

    細(xì)節(jié)越多，黃思博和朱小策曲解自己意圖的可能性就越低。

    首先要加入一些科幻元素。

    裴謙想了想，最好還是別加入那些太復(fù)雜、太常規(guī)的科幻元素。

    像什么太空戰(zhàn)艦啊、時(shí)空穿梭啊，最好都別搞。

    為什么呢？