技術員從被撞壞的三輪車上，拆下了后橋總成，然后進行了測試。

    測試結果顯示，這個后橋總成，只能為一噸多的貨物提供制動，如果拉兩噸貨的話，制動會出現問題，也就剎不住車了。

    得到這個結論之后，李衛東松了一口氣，看來拖拉機廠所研發的后橋總成，并沒有超過富康農機廠的日本技術。

    “不能故步自封啊，研發的腳步一刻也不能停，必須要保持農用三輪車方面的領先優勢。給農機廠招聘新的研發人員，勢在必行。可是該去哪里挖人呢？”

    杜家海已經升任農機廠的副廠長，負責的事情變多了，自然不能整日待在技術處里搞研發。

    “人才啊人才，真難找啊，頭疼！”李衛東揉了揉太陽穴。

    “要不然再從應屆高中生里挑一批人來農機廠？不行，農機廠需要的不是普通技術員，而是研發人員，高中畢業生的水平，培養成技術員尚可，培養成研發人員可不夠。

    繼續在滬城成立農機設備的科研中心了？這樣也不妥啊，農機不是家用電器，農機的研發投入本來就大，而且還需要去農田里進行現場實驗，放在大城市的話，研發成本太高了?！?br/>
    李衛東瞬間否決了這兩個想法。

    若是國有的農機研究所，放在大城市里是無所謂的，大城市里的研發成本雖然高，但國家是支付的起的。

    就比如國家的農科院，在京城三環內都能有農田。國有的農機研究機構，完全有能力在大城市圈塊地搞試驗。

    企業自行組建的農機研究團隊，可就花不起這個錢了。在一二線城市圈塊地搞農機試驗，企業要是有那個本事，直接拿地蓋樓不是更香么？

    所以農機的研究中心，不像微波爐研究中心那樣，可以放在大城市里。

    李衛東輕嘆一口氣：“還是企業規模太小了，人才戰略這種事情，只能走一步看一步了！”

    ……

    高崇光興致勃勃的走進了一家農機站，他想實地考察一下，拖拉機廠生產的農用三輪車，銷量到底怎么樣。

    “你們這里的有農用三輪車么？”高崇光開口問道。

    “你要找的是富康農用車吧？在那邊！自己過去看吧，看好了叫我。”農機展的工作人員開口說道。