公安破個案，只要案子不是太敏感，都會發個新聞宣傳下。既能讓辦案民警有成就感，也能起到一定警示作用。

    相比公安，紀委監委顯得很低調。

    不管查處了多少起違紀違法行為，都是干得多，宣傳報道的少。

    年底了，留置中心留置了不少對象，紀委監委的辦案人員忙得飛起，留置支隊的看護壓力抖增，有一大半輔警別想回家過年。

    看護工作那么枯燥、那么辛苦，工資待遇又不高，甚至都不能讓支隊的小伙子小姑娘們回去跟家人一起過團圓年。

    想穩定軍心、想留住人，王燕這個支隊長必須以身作則，從大前天開始就吃在支隊、住在支隊，以支隊為家。政委劉淳輝安排好家里的事，也把換洗衣服帶來了。

    盡管如此，今天一早依然有個小伙子想辭職。

    劉淳輝看著辭職報告，微蹙起雙眉：“他們這會兒走，讓我們去哪兒找人？”

    王燕無奈地說：“我跟小張談過，他說可以再干幾天，但最多只能干到正月初五。”

    “按規定想辭職要提前一個月打報告，況且馬上就過年，他不能一走了之，怎么也要堅持到正月十五之后。”

    “人才市場主要是在正月初五至正月初十那幾天招聘，等過了正月十五，他再想找到合適的工作就難了。”

    “王支，我知道你是為他著想，但他也應該為我們想想。再說嫌苦嫌累嫌工資待遇低，他早干什么去了，當時為什么要應聘，為什么要占我們一個名額！”

    年輕人都不容易，二十好幾的小伙子，一個月到手工資不到四千，而且管理那么嚴格，一有看護任務就是幾個月回不了家，連女朋友都不好找。

    王燕不想擋人家的前程，苦笑道：“我已經答應了。”

    劉淳輝不好再說什么，只能輕嘆道：“算上小張，這個月已經干跑了三個。”

    “想走就讓他們走吧，回頭打份報告，請局里在春節期間再招幾個。”王燕頓了頓，接著道：“至于人手不夠，可以先從各區縣公安局留置大隊抽調。”

    真是鐵打的營盤流水的兵，只能跟保險公司、保安公司一樣長期招人。看護力量實在不夠，也只能啟用上級賦予的“調度權”，拆東墻補西墻。

    想到對支隊來說這可能是常態，劉淳輝干脆換了個話題：“剛才遇到老孫，他們上周不是從駕考中心帶回一個民警和幾個輔警協助調查嗎，事情基本上查清楚了。”