聽到鄭山的問題，寧友德反倒是有些沉默了。

    他還真的沒有仔細考察過這個事情。

    雖然青山公司那邊給出的回應一直都是內(nèi)部管理存在一些問題。

    但沒有說具體是什么問題。

    在一開始的時候，寧友德還有些緊張，以為是由什么大問題呢。

    將各個部門，各個環(huán)節(jié)都仔細的調(diào)查了一遍。

    在這個過程中，確實是發(fā)現(xiàn)了一些問題，寧友德也處理了一些人，但是這些問題都是小問題。

    之后他百思不得其解到底是什么原因, 他也詢問了青山公司那邊，但得到的回復還是和以前一樣。

    此時寧友德也明白青山公司為什么沒有說明白了。

    “這個我還真的沒好好想過。”寧友德也是實話實說。

    現(xiàn)在公司的一切運轉都不錯，但如果一旦進行大規(guī)模的擴張。

    那么現(xiàn)在的這些管理層是否能夠跟上？

    就算是他們能夠在前面擴張的短期內(nèi)跟上公司的發(fā)展步伐，寧友德都不怕。。

    到時候慢慢進行替換就行。

    但怕就怕在剛擴張的時候，就讓很多管理層手忙腳亂了。

    鄭山看著他說道：“這些你自己把握吧，如果你相信你們公司，那么你過段時間再次進行申請，我會讓他們批準的。”

    “謝謝老板。“寧友德感激的說道。

    鄭山擺手道：“這些也都是你之前努力的結果，畢竟食品公司可以說是你一手做大的，沒有人比你更加了解食品公司。“