鄭山在溪水俱樂部搞得交流平臺已經(jīng)初見成效，溪水銀行也開始入駐其中。

    其中的主要目的就是給一些真的有潛力的企業(yè)提供貸款，甚至還幫忙提供銷售渠道。

    在這其中，鄭山還專門組建了一個評估小組，對于企業(yè)公司進行各種評估。

    甚至還提供專業(yè)的指導(dǎo)，比如一些大方向的指導(dǎo)，甚至是公司文化以及公司未來的發(fā)展方向。

    現(xiàn)在這個時候的企業(yè)都是野蠻生長，很多人都是悶頭硬闖，根本就不知道規(guī)劃。

    這么說吧，在這個時候成長起來的企業(yè)，有很大一部分原因是時代的風口在這邊，另外一部分原因則是運氣，只有很小一部分原因是能力。

    而現(xiàn)在鄭山要的就是給這些還在野蠻生長、擴張的企業(yè)提供更加專業(yè)化的指導(dǎo)。

    當然了，鄭山也不是完全照搬西方的公司管理制度，而是召集了國內(nèi)外的很多專家，根據(jù)現(xiàn)在國內(nèi)的情況，形式，給出各種意見。

    以及鄭山自己所了解的情況作出各種措施，大部分都還是按照實際出發(fā)的。

    這些企業(yè)有的會接受溪水銀行的投資，有的則不會接受，對于這些企業(yè)，鄭山也沒有一視同仁。

    當然了，也不能說完全沒有區(qū)別對待，就像是溪水銀行這邊自己有的一些資源，他們可以給那些接受投資的企業(yè)，但不會平白無故的給那些沒有接受投資的企業(yè)。

    不過也僅僅只有這方面的區(qū)別了，其他的像是業(yè)務(wù)咨詢，鄭山都是讓溪水銀行這邊一視同仁的。

    對于接受投資的企業(yè)，鄭山給出的條件也是十分優(yōu)厚的，不會插手他們的管理，更不會對他們的人事任命指手畫腳。

    他們只需要接受溪水銀行這邊派遣的財務(wù)督查組入駐就行了，這個財務(wù)督察組連他們平時的財務(wù)都不會管。

    更不會參與財務(wù)的管理，愛怎么花錢都是他們自己的事情，財務(wù)督察組的主要目的就是對財務(wù)進行審核。

    只要錢花在該花的地方，沒被私自挪用，那么財務(wù)督察組這邊是不會管的。

    這也給他們這些企業(yè)極大的自主權(quán)。

    .............