而且還不是小官兒，是大區(qū)經(jīng)理，相當(dāng)于進入了公司核心體系。

    除了百萬年薪外，每個季度還有干股分成，一年總收入不低于500萬。

    做夢都不敢想的事兒，突然間變?yōu)楝F(xiàn)實，這讓白寧幾乎不敢接受。

    “這不可能，一定是搞錯了！”楊平失聲叫道。

    白寧一個剛?cè)肼毜男T工，在他手底下干活兒，任由他欺辱。

    他甚至已經(jīng)算計好，等三個月試用期一到，就把白寧開了，讓他幾個月努力全打水漂，要讓白寧明白，自己是可以主導(dǎo)他生死的神。

    結(jié)果他這邊升官消息還沒出來，白寧卻跟坐了火箭似的，直接竄動他頭頂上了。

    就算他現(xiàn)在跟著升官了，最多是個分區(qū)副經(jīng)理，比起白寧總公司經(jīng)理，相差不止一個檔次。

    “這太離譜了，你才來公司幾個月，一點業(yè)績都沒有，怎么可能一竄好幾個臺階，這不符合常理，一定是搞錯了！”楊平篤定道。

    其他人冷靜下來，也覺得這只是一個烏龍。

    “一個連業(yè)績都沒有的廢物，能轉(zhuǎn)正就已經(jīng)是集團大恩大德了，怎么可能成為大區(qū)經(jīng)理啊。”

    “不用質(zhì)疑了，集團肯定是搞錯了。”

    楊平微微昂著頭，對白寧道：“我勸你抓緊在群里澄清一下，不然等集團反應(yīng)過來，就不是撤銷任命書這么簡單了。”

    白寧一臉猶豫。

    激動情緒過后，他也開始懷疑任命書的真實性。

    自己幾斤幾兩，他心知肚明。

    雖然平時工作很努力，但遠(yuǎn)不足以成為大區(qū)經(jīng)理。

    不禁之間，他一身冷汗，如坐針氈，對蘇淵詢問道：“我該怎么辦？要不要在群里說一下？”