對于眼前的實驗室寧為還是很滿意的，除了無塵操作間建在二樓著實讓他有些摸不著頭腦。按照他的構想，這種無塵操作間即便不能放在負一樓，也應該要放在一樓才對。

    不過好在這附近遠離馬路，而且這棟小三層明顯經過了二次加固，影響應該不會太大。

    主要是現在還不好提更過分的條件，要怪大概也只能怪之前那家公司很莫名其妙的設計。其實當時那家公司設計者也很委屈，他們到是也想把無塵實驗室設計在一樓來著，但是當時老樓一樓層頂有加固的橫梁，直接導致無塵系統吊頂安裝困難，為了節省費用趕工期干脆便將無塵實驗室設計在了二樓。

    當然其實一般情況下也不會有太大影響。相比起來機器的精度不達標帶來的影響更大。顯然設計者也考慮到了這些，三樓主要就是監控室跟網絡機房。樓下任何一個操作臺都能將數據傳到這里，然后傳到不遠處的超算中心。

    十來天能做到這種程度，寧為覺得自己也不能要求更多了。

    “寧博士，第一期工程還在建設，不過現在主要集中在外圍。而且我們都做了圍擋處理，應該打攪不到這邊，這是最先交付給你的實驗室，實驗室管理這塊有事就打這個電話。這位是負責整個項目科學總體規劃的盧工，本來他今天也應該來的，不過剛剛臨時有急事只能先去過去處理。”

    “以后盧工將負責整個園區的維護以及后勤，包括實驗室內各種儀器、機器的易損件更換，以及實驗室耗材的管理都由他來負責。總之，他以后就是園區的大管家。至于實驗室你要用什么人我們沒意見，你把專業能力關，我們把背調這關，所有錄用的人，都必須遵守我們園區的各項管理規定，入職前需接受管委會特別培訓。”

    “最后，也是最重要的。未來園區內真有了成果，收益我們雙方按照2：8模式分配，寧博士你算技術入股拿百分之二十收益，當然收益您也不是白拿的，畢竟招人來做事也需要用錢，園區內的租金、水電、安保、消防等等日常工作消耗產生由我們來承擔，我司為主體，但是技術崗位人員工資跟獎金這塊都是您來承擔的，這些都沒問題吧？”

    站在實驗室的機房里，陳明才很嚴肅的對寧為說道。

    許多報告佐證了寧為對于合同上的繁文冗節非常不感冒，所以他盡量用最簡潔的方式描述了數十頁合同的內容。

    效果很好，一下寧為便聽懂了，并一針見血的指出問題：“2:8分配？那個陳總啊，你們是不是對這個高投入的研究中心沒太大自信？”

    “嗯？沒自信？”陳明才愣了愣，他不太懂寧為的意思。

    “對啊，比如我們以五年為一個周期，假如十年下來中心推出的一系列新技術，可能總計獲得了萬億規模的收益，打算分我2000億？一不小心打工打成了世界首富會不會不太好？畢竟人員安排這塊其實沒多少人，核心區域大都是自動化的，外圍會承擔一些教學功能，所以這個分配模式真能持續下去？”寧為極為認真的問道。

    這是怕賺的太多？

    陳明才微微愕然后，立刻反應過來，補充道：“這個，你不是還要給研發人員發工資嗎？而且其實我們的合同里還有許多約定，比如有一些不太適合對外技術轉讓的成果，那么只會以獎金的形式給予一些獎勵。另外，一些成果如果正好是我們兄弟單位急需可能會以比較低的價格，優先提供給他們使用。”

    “哦！”

    聽了這番解釋，寧為滿意的點了點頭，舒坦了，說道：“要這么說的話我就放心了，那就照這樣來吧，合同在哪？咱們趕緊簽了，然后您該干嘛干嘛去吧，我在實驗室里還有一堆事情要做呢。你們這其實也就搭了個架子，我還得重新把這座實驗室的內部核心給搭起來。”

    陳明才覺得寧為完美詮釋了什么叫翻臉不認人。