“不行！”裴謙拒絕得斬釘截鐵。

    李雅達有點著急：“可是……”

    裴謙沒等她說完，立刻打斷：“不用再說了，這是原則問題，不能讓步。”

    “工作進度是永遠都趕不完的，就算我批準你提前一周上班，這一周時間就能讓GOG超過ioi嗎？”

    李雅達一時有些詞窮：“一周時間確實不能，但……”

    裴謙立刻接過話茬：“就是這個道理。我今天批準你早一周上班，沒超過ioi，那你接下來是不是就要申請周末加班？”

    “如果這周加班了，還是沒超過ioi，是不是下周要繼續加班？”

    “千里之堤、潰于蟻(穴xué)，防微杜漸的道理，你應該明白。”

    “長此以往，你把騰達的規章制度置于何地！”

    李雅達：“呃……”

    裴謙語重心長地說道：“所以啊，既然多加兩天班也起不到決定(性xìng)的效果，那就不要加班，無意義的加班浪費大家的時間也浪費我的加班費，何必呢？”

    李雅達一時之間竟然想不到太好的辦法來反駁，但總感覺越是細品，越是覺得不對勁。

    “可是裴總，現在ioi一直在推出新版本，目前在歐美地區的擴展勢頭很猛。我們的GOG和ioi是直接的競品關系，一步落后，就是步步落后。”

    “現在這個關鍵時刻，一個疏忽，后果可能會不堪設想啊！”

    李雅達的語氣很是焦急。

    顯然，她放假了也一直在關注著ioi的(情qíng)況，看到ioi的游戲品質(肉ròu)眼可見地快速提升，有點坐不住了。

    裴謙不由得感慨，有的時候員工這責任心太強了也不是好事啊！

    既然GOG一開始就已經注定要失敗了，何必再費這個勁呢？