“咳咳，還是算了。”

    王安連忙制止了根本沒有起身意思的蘇幕遮，尬笑道：“幕遮累了一上午，就不必了……我們還是趕緊說完吃飯吧。”

    蘇幕遮的臉色這才變得正常起來，輕輕哼了一聲。

    “本宮知道，蘇家門店眾多，肯定對不同的門店有不同的要求，但是根據本宮的觀察，現在這種要求，并沒有讓蘇家各個店鋪的管事完全活躍起來。

    “原因有幾點，第一，沒有足夠明顯的數據走勢，店鋪的管事雖然會自己管理店鋪，但是如果是淡季或者競爭對手問題，管事并不會自己解決，而是會報到你這里。”

    說到這里，王安頓了頓，果然看見蘇幕遮疑惑地歪了歪腦袋：“報到奴家這里，有什么不對勁嗎？這樣奴家才能保證，對蘇家每一個店鋪的情況都了如指掌啊。”

    “當然不對。”

    王安搖了搖頭。

    “舉個例子好了，剛剛本宮才說了商場如戰場，難道元帥派出將軍之后，將軍不管遇到什么問題，都會回頭去問元帥嗎？”

    “不會！”

    王安斬釘截鐵。

    “戰場上形勢變化多端，元帥只負責把控大方向，而將軍在外遇到什么敵人，只要符合元帥給將軍部署的戰略任務，不管是牽制敵軍還是繞到敵軍背后，這些戰機都是將軍自己把握的。”

    “元帥所需要處理的，只有那些大事，涉及到整場戰役，甚至是下一場戰役勝負的大事。”

    其實這個道理很清楚，只是現在大炎的商業，仍然處于一個非常初級的水平，就是家族管理。

    家族管理當然沒有什么不好，哪怕是王安前世也有一大把的家族企業，有些家族企業還發展得非常龐大。

    但這些企業能夠立足，并不是因為他們是封建家族式管理公司，而恰恰是因為他們用了現代分工來管理公司。

    甚至，很多家族企業都會外聘總經理來幫忙管理，他們只需要作為董事長把控董事會，控制公司大方向不偏航，就已經足夠了。

    這也是為什么，前世會有那么多以打工皇帝出名的高級經理人，他們往往從這個公司跳槽到另一個公司，但這些公司卻從不怕他們篡權或者不好好干。