意料之中的，林兮在深吸一口長氣后，就開始了對楚君歸長篇大論的教育，以糾正試驗體那扭曲的三觀。

    盛唐大家族都有數(shù)百乃至上千年的悠久歷史，自然而然地形成了一整套行事準則和處世方法，對于自家子弟的培養(yǎng)也都是成體系的，林兮就以林家為例，好好地給楚君歸科普了一下。

    比如說林家同一個區(qū)域的林家子弟在最初時候都會統(tǒng)一接受教育，不分嫡系分支，也不分優(yōu)秀平庸，全都打散了混在一起上課，而不是像聯(lián)邦貴族那樣對嫡系血脈區(qū)別對待，甚至主要繼承人從小就享受的是一對一的培養(yǎng)。

    林家這是為了從小就培養(yǎng)孩子們對家族的歸屬感，提醒他們無論出身，所有人都姓林，都是來自同一個血脈，長大以后也要團結。

    林家子弟稍微長大后，往往會被嚴格限制零用錢，族中發(fā)放的零用基本沒多少。就算是林兮，從小零花錢和普通人家的孩子相差無幾，有時候甚至還要少些。不過她很小很小的時候就開始了地獄般的特種訓練，零用錢有或沒有區(qū)別不大，反正都沒地方花。

    再大一些，林家子弟大多已經(jīng)養(yǎng)成了勤儉節(jié)約，量入為出的好習慣。他們勤奮上進、生活儉樸，大多數(shù)時候都視金錢如糞土，直到畢業(yè)，開始了自己的一份事業(yè)，不再依靠族中資助時為止。

    而聯(lián)邦貴族子弟完全是另一個做派，典型的就是小公主海瑟薇，用的什么都是最好的，基本上手邊擺的，身上帶的，隨便拿出一樣市面上根本都見不著，全都是大師手工訂制的作品。至于價格，普通人根本無法想象。

    一番洗腦之后，林兮終于長出了一口氣，感覺心情平復了不少。她見楚君歸沒有聲音，有些奇怪地問：“你怎么不說話？”

    “哦，正在看資料。”

    “什么資料？給我也看看。”林兮起了好奇。

    楚君歸就耿直地發(fā)了一份過來。林兮打開一看，居然是十幾家大企業(yè)的報表，時間截止到去年年底，有分項也有匯總。這些企業(yè)的名稱很多看著就很眼熟。林兮稍一回憶，頓時想起這些都是林家控制或是擁有大量股份的企業(yè)。看樣子，林家所屬產(chǎn)業(yè)中，上點規(guī)模的都在這張表里了。

    林兮直接翻到匯總表一頁，立刻看到許多加紅加粗的標記，基本都是各企業(yè)上一年度利潤或是收入增速。

    無需細看，只掃了一眼，林兮就知道這些企業(yè)大約三分之一虧損嚴重，余下的大半不賺不賠，只有少許賺錢的，盈利數(shù)額也不多。所有企業(yè)當中，只有一家盈利相當不錯，而且連年增長。但就這一家企業(yè)，根本拖不動七八家企業(yè)的虧損，所以算來算去，林家的產(chǎn)業(yè)還是虧的。

    林兮臉色漸紅，怒道：“你哪來的這些資料？”

    “當初不是要去救你嗎？在去之前當然要先搜集情報，所以我就找了林家和帝室所有的公開資料，好心中有數(shù)。”

    林兮心中一軟，怒意就飛得無影無蹤，嘆 道：“其實你說得對，林家家大業(yè)大，開銷也大，可是這么多年來家族產(chǎn)業(yè)卻是每況愈下，經(jīng)營得越來越不如人意。每年家族大會小會上，都是各家各脈想要往哪個經(jīng)營得好些的企業(yè)塞人的事。”

    “林家現(xiàn)在不是還有兩名元帥？我怎么沒看到這些企業(yè)中有軍工方面的？”

    “我們林家早有祖訓，若以軍旅為業(yè)，后人子弟就不允許從事相關產(chǎn)業(yè)。所以軍工對我們來說是禁區(qū)，哪怕沾點邊也不行。”