富康工程，張濤帶著自己的司機，來到李衛(wèi)東的辦公室。

    “吳師傅，坐下慢慢說。”李衛(wèi)東親自給司機小吳倒了一杯茶，弄的小吳一副受寵若驚的樣子。

    “都打聽清楚了，昨天晚上我請我那個老鄉(xiāng)吃飯，點了一百多塊錢的菜，又喝了兩瓶好酒，幾乎把那個老鄉(xiāng)給灌醉了，才套出了實情。”

    “拖拉機廠為什么會有這么多人？”李衛(wèi)東接著問。

    “拖拉機廠還用得著多復雜的管理制度么？用得著這么多行政后勤人員？”李衛(wèi)東開口問道。

    比如他們廠里有專門的工人負責廠區(qū)綠化，所以廠里種的花花草草都是有講究的，國慶節(jié)到時候，還會專門購買好幾百盆的鮮花，拼成圖案或者文字，可漂亮了！

    還有全市歌唱比賽也是這個樣子，別的單位頂多是找個音樂老師來指導一下，就算是很花心思了，拖拉機廠為了拿名次，也是專門從藝校，招聘了練美聲的人，當時拖拉機廠合唱團還真的拿了個全市第二。

    另外拖拉機廠里還有廠報，廠報每周都要出，光是負責辦廠報的，就有六個人。之前他們廠里還養(yǎng)著四個電影放映員，天天晚上放電影。

    放在十年前的話，這養(yǎng)殖場辦的還是很紅火的，不光是拖拉機廠的食堂里有大魚大肉，逢年過節(jié)職工還能發(fā)幾斤五花肉。后來廠子效益不行了，養(yǎng)殖場也就不辦了。不過養(yǎng)殖場的工人卻還是保留下來，都去了后勤……”

    1993年工資改革之前，職工的薪水普遍是比較低的，即便每年都有漲幅，但漲幅的幅度并不大，那時候的企業(yè)多養(yǎng)幾個人，也增加不了太多的成本。對于拖拉機廠而言，多賣幾臺拖拉機就賺出來的。

    人力成本的劇增，也使得本來就處境艱難的拖拉機廠雪上加霜，變成了拖拉機廠垮掉的催化劑。

    “還沒呢，我要了發(fā)票了，打算明天去財務科報銷。”小吳開口說道。

    “謝謝董事長！”司機小吳頓時喜笑顏開。

    小吳離開后，李衛(wèi)東臉上則掛起一絲憂慮的表情。

    我之前去找吳行長打聽過了，拖拉機廠的貸款可不少，咱們收購拖拉機廠的話，本身就要去承擔這一部分債務。

    張濤點了點頭：“董事長說的是啊，不過我也沒想到，拖拉機廠竟然被高崇光搞成這個樣子，我印象中拖拉機廠的一直都是咱們市的大企業(yè)啊，報紙上經(jīng)常見到。”

    李衛(wèi)東呵呵一笑，接著說道；“高崇光養(yǎng)了這么多的閑人，不就是為了多上報紙么！要是連見報都困難的話，豈不是虧大了！”

    “牛都已經(jīng)吹到張書記那里了，現(xiàn)在說不收購的話，豈不是在拿領導開玩笑么！到時候怎么跟張書記交代！咱們現(xiàn)在是騎虎難下了。”