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      第九百四十五章 員工(4K)

          “不好意思,現(xiàn)實(shí)世界遇到點(diǎn)小麻煩,稍微耽擱了點(diǎn)時間。”

          騾子推門而入,歉意地朝李昂點(diǎn)了點(diǎn)頭,她拽著勞拉的右手,

          后者戴著小一號的紫色獨(dú)角獸面罩,沒露出臉龐,不過李昂敏銳察覺到她的情緒不佳。

          “沒事。”

          李昂無所謂地點(diǎn)點(diǎn)頭,將翹起的二郎腿放下,“我們怎么簽合同?”

          “向游戲廣場申請一份勞工契約即可。”

          騾子笑了笑,從虛空中拽出兩張卷軸,“我已經(jīng)申請好了,你看一下。”

          她將其中一張卷軸鋪開在李昂前方的收銀臺上,李昂大致掃了一眼,這確實(shí)是系統(tǒng)出品的勞工契約,

          契約上寫明了雙方的責(zé)權(quán)范圍與支付報酬的形式,并且強(qiáng)調(diào)契約將受到系統(tǒng)本身力量的監(jiān)視,若違約將會受到系統(tǒng)的懲罰與強(qiáng)制執(zhí)行。

          系統(tǒng)的“強(qiáng)制執(zhí)行”可要比現(xiàn)實(shí)世界的決絕太多,不會出現(xiàn)惡意違約、拒不執(zhí)行的老賴情況。

          而且為了防止有人惡意濫用勞動合同,強(qiáng)迫他人簽訂,進(jìn)行養(yǎng)殖式的剝削,

          系統(tǒng)還標(biāo)注簽訂雙方必須在身心層面,都保持獨(dú)立、理智、清醒,不是受迫受威脅狀態(tài)——嘗試強(qiáng)迫、誘騙他人簽訂契約的行為,也將受到系統(tǒng)的嚴(yán)厲懲罰,

          最重甚至可能將加害方直接投入到死亡率接近%的噩夢級別劇本任務(wù)當(dāng)中。

          “和廣場上其他店家一樣,一次合同簽6個月,每6個月續(xù)簽是吧。”

          李昂翻看完契約,手掌搭在紙張上,掌中悄然浮現(xiàn)出系統(tǒng)提供的鋼筆,“報酬也按其他店家的平均水平計算。

          每周225點(diǎn)游戲貨幣的額定工資,加上個人額外勞動所得——你每拉來一名顧客,都能得到10%的勞務(wù)抽成。

          可以么?”

          騾子看了勞拉一眼,后者默默地點(diǎn)了點(diǎn)頭,紫色獨(dú)角獸面罩下方傳出了輕微的聲音,“嗯。”

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