聽到鄭山的問題，寧友德反倒是有些沉默了。

    他還真的沒有仔細(xì)考察過這個(gè)事情。

    雖然青山公司那邊給出的回應(yīng)一直都是內(nèi)部管理存在一些問題。

    但沒有說具體是什么問題。

    在一開始的時(shí)候，寧友德還有些緊張，以為是由什么大問題呢。

    將各個(gè)部門，各個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)的調(diào)查了一遍。

    在這個(gè)過程中，確實(shí)是發(fā)現(xiàn)了一些問題，寧友德也處理了一些人，但是這些問題都是小問題。

    之后他百思不得其解到底是什么原因, 他也詢問了青山公司那邊，但得到的回復(fù)還是和以前一樣。

    此時(shí)寧友德也明白青山公司為什么沒有說明白了。

    “這個(gè)我還真的沒好好想過。”寧友德也是實(shí)話實(shí)說。

    現(xiàn)在公司的一切運(yùn)轉(zhuǎn)都不錯(cuò)，但如果一旦進(jìn)行大規(guī)模的擴(kuò)張。

    那么現(xiàn)在的這些管理層是否能夠跟上？

    就算是他們能夠在前面擴(kuò)張的短期內(nèi)跟上公司的發(fā)展步伐，寧友德都不怕。。

    到時(shí)候慢慢進(jìn)行替換就行。

    但怕就怕在剛擴(kuò)張的時(shí)候，就讓很多管理層手忙腳亂了。

    鄭山看著他說道：“這些你自己把握吧，如果你相信你們公司，那么你過段時(shí)間再次進(jìn)行申請，我會讓他們批準(zhǔn)的。”

    “謝謝老板。“寧友德感激的說道。

    鄭山擺手道：“這些也都是你之前努力的結(jié)果，畢竟食品公司可以說是你一手做大的，沒有人比你更加了解食品公司。“