485.溫州模式
楊飛笑道:“這是肯定的,現(xiàn)在我們廠子的效益好了,他們也能夠拿到更多的工資,還是鄭老板您心善,愿意發(fā)這么多的工資。”
對(duì)于這件事情,楊飛也是十分感慨的,最近幾年,也有不少港臺(tái)以及國外的投資商過來。
這些人對(duì)于工資基本上都是比較吝嗇的。
原本他以為溪水銀行這邊也是如此,但誰能想到,溪水銀行這邊主動(dòng)提議給工人加工資。
當(dāng)然了,這個(gè)工資也不是隨便亂加的,主要還是在基礎(chǔ)工資之上,添加了加班費(fèi)或者也算是計(jì)件費(fèi)。
在完成了規(guī)定數(shù)量的工作之后,每多出來的,都會(huì)多給一些錢。
這也是工人們工作積極性這么強(qiáng)的原因。
鄭山笑著道:“我們溪水集團(tuán)追求的一直都是合作共贏,不是要壓榨誰來獲得利益的,那樣的利益不長(zhǎng)久,掙來的錢花著也燙手。”
“鄭老板說的太對(duì)了。”楊飛一臉贊同的說道。
看了一圈下來,鄭山對(duì)于冶煉廠的工作還是十分滿意的,對(duì)于楊飛的工作能力也比較認(rèn)同。
“這樣,如果楊廠長(zhǎng)同意的話,我們可以商議一下,加大一下對(duì)冶煉廠的投資。”鄭山隨口說了這么一句。
楊飛沒反對(duì),但是也沒直接點(diǎn)頭答應(yīng)下來,畢竟這不是他個(gè)人的企業(yè),更不是他一個(gè)人能夠做主的。
“這個(gè)我需要和上面商議一下。”楊飛有些小心翼翼的說道,生怕因?yàn)樽约哼@些話讓鄭山不高興了。
不過很顯然是他多想了,鄭山?jīng)]有不高興,他知道情況的,“當(dāng)然,一切都是按照雙方都愿意的原則。”
正在在冶煉廠看了兩天,第三天中午的時(shí)候,拒絕了再次吃飯的邀請(qǐng),直接離開了這邊。
不過這次他沒急著去下一個(gè)地方,而是行走在溫州這個(gè)城市,看著現(xiàn)在還處于比較老舊的城市階段。
心中想著都是后世溫州的飛速發(fā)展,誰能夠想到,溫州最后的發(fā)展,驚訝了無數(shù)人,成為了很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家口中發(fā)家致富的‘溫州模式’。
鄭山也會(huì)停留在一些小攤子,或者去一些家庭作坊里面看看,體會(huì)現(xiàn)在獨(dú)有的溫州模式。