聽到自己閨女這么說，趙朝陽調侃似的笑道：“再加一個月的實習試用期，這可不能隨便加，勞動者試用期最長不能超過六個月。

    像勞動合同期限不滿三個月的，都不能約定試用期，而三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

    這些都是有法律規定的，咱們公司的員工聘用和實習制度是與公司內部的學徒制度相輔相成的規定，要增加一個月的話，要改的東西可就太多了。”

    “不過佳佳給我們的情報也很有用，特別是對于員工的培養，我們不能占據員工的個人時間，那么就應該在工作時間內，建立一套針對員工個人品德、行事作風等更加深入的信息收集制度……”

    聽到周瑜這話，趙朝陽的眼神立刻凝重了幾分。

    略微思索之后，他轉過頭說道：“佳佳，我和你瑜哥要聊一些其他事情，你去幫媽媽和阿姨她們烤點燒烤，對了，給爸爸我烤兩個羊腰子，多撒點燒烤料。”

    “也幫我烤幾串羊肉，燒烤料不用太多。”

    聽到這話，趙佳嘴角一撇，“好吧，你們兩位NPC，我才過來坐一會兒，就要完成這么多任務。”

    “小孩子家家的，我不是給你準備了你最喜歡吃的缽仔糕和涼蝦、冰粉嗎？”

    “哼，媽媽說女孩子不能吃太多冰的，I就給我留了一碗冰粉。”

    “那我等會兒幫你搶過來，順帶再給你弄一盒冰淇淋。”

    “哦，那老爸你可不能耍賴，NPC的任務完成了沒有獎勵的話，以后我完成任務的動力可就不大咯。”

    “放心，這關卡我熟。”

    目送自己閨女離開，趙朝陽的眼眸立馬嚴肅。

    “董事長，咱們公司能夠發展壯大到目前規模，內部還沒有出現大問題，其中有一部分原因是因為咱們對內部行政辦公、財務會計工作抓的比較嚴，還有一個原因就是我們的基層管理有相當一部分都是以前老廠的骨干，他們也是從苦日子堅持過來的，更加珍惜現在的生活和工作。

    但佳佳的情報，也的確給我們提了一個醒。

    現在的九零后畢業生，過幾年就要進入人才市場的零零后，他們接受的教育，生長的環境都和我們七零后、八零后不同，所以咱們公司的管理層也應該注意這個問題。”