以前這是部落的特色，自從部落文學改制之后，這個版面一直很受用戶的歡迎，甚至吸引了很多齊省的讀者加入部落。

    如今秦齊市場合并。

    博客那邊很快也模仿起部落的這種運營形式，同樣組建了專門用于吸引用戶的文學部，并試圖用這樣的辦法來跟部落搶奪用戶市場。

    對此。

    部門總編憂心忡忡道：“現在部落和博客處于僵持階段，兩邊的用戶量活躍度基本持平，公司對每個部門的要求都非常高，如果我們文學部出了岔子，只怕高層會拿我們開刀。”

    “放心。”

    韓濟美淡淡道：“高層不會拿你們開刀，只會拿我這個部落文學的首席運營官開刀，不過對手起步畢竟比我們晚，我們也聯系一下旗下的短篇作家們，和他們搶奪三月的短篇市場！”

    有人道：“那要想辦法調動作家們的積極性?！?br/>
    韓濟美點點頭：“所以我打算，部落文學將在三月份設立百萬獎金，獲得一等獎的作品將會拿到一百萬獎勵，排名由用戶們投票決定，咱們改制之初舉辦過這樣的活動，效果還是很明顯的?！?br/>
    “再設二等獎和三等獎吧……”某主編道。

    韓濟美點點頭，她早已經有了腹案：“二等獎五十萬獎金，三等獎三十萬，第四到第二十名，則是十萬獎勵！”

    這次的活動規模，可要比改版之初大太多了！

    但這就是市場競爭的殘酷。

    雖然運營成本要隨之提高，但如果能夠成功爭取到喜歡網絡短篇閱讀的用戶就是值得的！

    “歸根結底還是文章質量。”

    總編嘆氣道：“我們可以做活動，博客也可以做活動，在公司體量差不多的情況下，雙方比資本力量其實沒有意義，最后還是要看哪邊的文章質量更高，而這一環是最不可控的?！?br/>
    “所以，這是比誰的人才更多。”