聽到這個數(shù)字，郭豪再難以保持淡定的樣子。

2003年，特區(qū)的平均工資也就是2500塊錢左右，一些高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才，也就是七八千塊的月薪。

在那個年代，若是月薪過萬的話，就能夠在市區(qū)買兩平方米房子！

所以兩萬五的月薪，絕對是一個很高的數(shù)字，很多港資企業(yè)派到特區(qū)的干部，都未必能拿到兩萬五的薪水。

兩萬五一個月，郭豪雖然勉強能給的起，可他卻不舍的給啊！

更何況給薛達加薪到兩萬五，那么其他的技術(shù)人員也會要求漲薪，技術(shù)人員漲薪了，公司的其他人要不要漲薪？

若是大家都漲薪的話，公司直接關(guān)掉算了！

原本郭豪還打算，打聽一下小狗科技出多少錢，然后自己跟進，卻沒想到對方直接給出了這么高的薪水。

但郭豪又不想放人，畢竟薛達可是公司的技術(shù)核心，他要是走了的話，公司后續(xù)產(chǎn)品的研發(fā)，也要停頓下來。

既然拿不出現(xiàn)錢，郭豪只好畫大餅，只聽他開口說道：“薛工啊，這兩萬五千塊的月薪的確是很高，可畢竟是眼前利益嘛。你可不能只盯著眼前利益，忽視了長遠發(fā)展啊！

從長遠看，我們公司是很有潛力的，雖然我現(xiàn)在給不了你兩萬五的薪水，但是以公司目前的發(fā)展速度，再過個三五年，等公司發(fā)展起來，我能給你四五萬一個月！”

“郭總，三五年之后的事情，誰也不好說，我覺得還是把握現(xiàn)在，更實惠一些。”薛達并沒有上鉤。

郭豪則接續(xù)畫大餅：“薛工，你沒有明白我的意思，我是說等過個三五年，咱們公司發(fā)展起來了，就會有投資人愿意來投資，咱們就可以上市，你作為公司的技術(shù)核心，到時候肯定會給你股份的！說不定你一下子就成為千萬富翁了！”

“郭總，我覺得上市這件事情，比給我一個月給我四五萬，更加遙遠啊！”薛達仍然沒有上鉤。

“要不這樣吧，只要你肯留下來，我現(xiàn)在先給你一部分股份。”郭豪無奈的說。

“給多少？”薛達馬上問。

郭豪猶豫了片刻，伸出了五根手指，然后又將大拇指縮了回去，緊接著開口說道：“給你百分之三的股份！”

五根手指縮回去一根，還剩四根，但嘴上卻說百分之三，郭豪的這波摳門操作，反倒讓薛達有些心生厭惡。