“大宇集團(tuán)畢竟是韓國(guó)的，對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)的情況并不了解。我估摸著，咱們要收購(gòu)三全廠的事情泄露出去，他們才知道三全廠算是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，所以也來(lái)提出收購(gòu)。”李衛(wèi)東開(kāi)口分析道。

陸光明則陰沉著臉；“那個(gè)沈淵城府也是夠深的，明明知道大宇集團(tuán)要收購(gòu)三全廠，還耐著性子在跟我們談判，甚至連細(xì)節(jié)都敲定的！”

“沈淵這是在借勢(shì)！如果只是跟一家談的話，那么價(jià)格肯定上不去。所以他一邊跟咱們談，一邊跟韓國(guó)人談，這樣就能夠借用咱們這邊的談判進(jìn)程，迫使韓國(guó)人給出更好的條件。這一次，咱們是被他當(dāng)槍使了！”李衛(wèi)東開(kāi)口說(shuō)道。

“真是氣死人了！我誠(chéng)心誠(chéng)意的跟他談了這么多天，沒(méi)想到被他當(dāng)猴耍了！”陸光明一臉不忿的說(shuō)道。

李衛(wèi)東則開(kāi)口問(wèn)：“你這兩天有沒(méi)有打聽(tīng)出來(lái)，大宇集團(tuán)究竟開(kāi)出了什么樣的收購(gòu)條件？”

“打聽(tīng)到了，大宇集團(tuán)的收購(gòu)條件，可比咱們差遠(yuǎn)了！他們只肯出2500萬(wàn)。而且還不是一次性付清，而是分批次的進(jìn)行支付，一次到位二三百萬(wàn)。”

陸光明接著介紹道：“而且大宇集團(tuán)還不肯接納所有員工。原來(lái)屬于三全廠的職工，需要經(jīng)過(guò)大宇集團(tuán)的培訓(xùn)考核，合格以后才能上崗。”

“考核？這是找借口變相裁員啊！那些年紀(jì)偏大的職工，恐怕要倒霉了。”李衛(wèi)東長(zhǎng)嘆一口氣。

外資企業(yè)可不像李衛(wèi)東這么有良心，裁員是絕對(duì)不含糊的，他們才不會(huì)管是不是下崗職工，家庭有沒(méi)有困難。

你能干活，能為企業(yè)帶來(lái)效益，就能留下來(lái)，反之不能給企業(yè)帶來(lái)效益的話，肯定得卷鋪蓋滾蛋。

這所謂的培訓(xùn)考核，顯然是淘汰員工的一種方式，那些年紀(jì)大的、文化程度低的，本來(lái)就沒(méi)有多少學(xué)習(xí)能力，進(jìn)行培訓(xùn)考核的話，必然是被淘汰的那一批人。

李衛(wèi)東接著說(shuō)道；“單看所看出的條件，我們是占優(yōu)勢(shì)的，但大宇集團(tuán)畢竟是外資，就算他們開(kāi)出的條件差一些，金州方面可能也會(huì)選擇他們。

2500萬(wàn)的外資，可比咱們的3000萬(wàn)香多了！老陸啊，你得做好心理準(zhǔn)備，咱們之前一個(gè)多月的努力，可能要白費(fèi)了！”

……

會(huì)議室中，沈淵一臉歉意的表情，開(kāi)口說(shuō)道；“李董事長(zhǎng)，實(shí)在是對(duì)不起啊，大宇集團(tuán)的投資，我們實(shí)在是無(wú)法拒絕啊！

我們金州市地處遼東半島，與日本和韓國(guó)隔海相望，歷來(lái)都是吸引日韓投資的重要地區(qū)，我們的政策，也是優(yōu)先吸納來(lái)自于日本和韓國(guó)的外資。

大宇集團(tuán)是韓國(guó)最頂級(jí)的企業(yè)，在我們金州市也有很多的投資項(xiàng)目，所以本著友好互惠、長(zhǎng)期合作的原則，我們肯定是要優(yōu)先接納大宇集團(tuán)投資的。這方面還希望李董事長(zhǎng)能夠理解。”

李衛(wèi)東知道，沈淵這歉意的樣子是裝出來(lái)的，不過(guò)他還是微笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，開(kāi)口說(shuō)道：“能理解。能夠吸引到大宇集團(tuán)這種大企業(yè)的投資，的確是很不容易的事情。