農村收割麥子，并不是把麥子割下來就完事了，第一輪收割，第二輪拾穗，還需要及時的將收割下來的麥子運到賣場里，趁著沒有下雨趕緊堆垛，然后還得攤場和碾場，之后才是揚場、曬麥和歸倉，有的地方還要將餾麥上垛，做一年的牲口飼料。

    等工人們做完這一切，然后返回廠里，再重新開工，少說也得耽誤兩個星期的時間，若是天公不作美下幾場雨，收割受到影響的話，浪費一個月的時間也是有可能的。

    “這算是不可抗力因素了吧！”李衛東無奈的搖了搖頭。

    李衛東要提升產量，又不能阻攔工人回家割麥子，所以他只能另尋他法。

    “引進一條流水線？”李衛東馬上否定了這個想法。

    先不說引進流水線需要一些時間，就是引進流水線的花費，可要比雇上百八十人貴得多。

    至于雇人的話，則是遠水解不了近渴。電爐廠這種鄉鎮企業，所能夠雇傭到的，都是一些農村多余勞動力，要經過培訓以后才能正式勝任電爐廠的工作。

    這些農村多余的勞動力，文化水平比較低，很多人連小學都沒上完，大字識不了幾個，給他們叢培訓本來就是個復雜的事情。

    更何況李衛東現在要解決的是，工人回鄉割麥子的問題，即便是雇來了農民工，到時候也得回去割麥子。

    “只能通過管理的手段，來提高產能了。”李衛東心中暗道。

    想到這里，李衛東開口說道；“馬哥，你覺得咱們實行計件工資怎么樣？”

    “那就是按照生產的件數算工資？”馬忠義開口問道。

    “對！出勤一天，給一塊錢的基本工資。”李衛東伸出一根手指，接著說道：“除此之外，只要組裝出一臺空氣炸鍋，我就發一塊錢的工資，不過前提得是質量合格！”

    “一臺一塊錢，這要是一天組裝五臺的話，一個月豈不是能賺一百五十塊錢？再加上三十塊錢基本工資，那就一百八十塊了。不行，太高了！”馬忠義一臉吃驚的說道。

    1988年的時候，大型國企職工的月薪也就是一百五十塊錢左右，比前兩年漲了許多，這主要得益于工資上漲和國家補貼。

    因為在那一年，國家實行了價格闖關，價格開放導致各種商品價格上漲，比如豬肉價格上漲了60%，蔬菜價格上漲了31%，18寸彩電由1300塊上漲到1900塊。

    由于物價上漲，所以國家決定給予職工一部分的補貼。而這種補貼在國企和事業單位的落實還是比較到位的，而鄉鎮企業大多不會執行這種補貼。

    因此在1988年，國企和事業單位的工資有大幅度的增長，鄉鎮企業的工資卻是原地踏步。