一個(gè)正式的學(xué)者比一個(gè)升華者難培養(yǎng)多了。

    后者要看運(yùn)氣，而且大部分都是大托拉斯企業(yè)的工具人和腳男，而前者，就看天賦了。沒有天賦，空耗一輩子恐怕都沒什么結(jié)果，有天賦，兩三年就能頂別人一輩子的辛苦。

    知識(shí)，就是力量。

    學(xué)霸的領(lǐng)域就是這么的不講道理。

    作為一個(gè)洋流學(xué)者，而且還是有資格參與到每年洋流維護(hù)和調(diào)整會(huì)議中的學(xué)者，地位自然不低，想要給自己女兒安排一個(gè)清閑一點(diǎn)的崗位簡(jiǎn)直不要太輕松。

    就算是天文會(huì)，也是有大量工作是需要常人做的。

    不，應(yīng)該說(shuō)，在普通人在天文會(huì)里占據(jù)的比重要比升華者多的多，光是直接或是間接的外圍雇員就超過百萬(wàn)，而正式注冊(cè)的職員有足足十幾萬(wàn)人，其中不乏有普通人身處高位。

    升華和不升華都不是問題，反正不論是統(tǒng)轄局還是存續(xù)院、技術(shù)部之類的地方對(duì)高層都有量身打造的升華方案，想怎么升就怎么升，想什么時(shí)候升就什么時(shí)候升。

    只會(huì)打打殺殺的升華者充其量也就做個(gè)武官，到頭也就是個(gè)雙花紅棍——一個(gè)合格的組織，永遠(yuǎn)都是腦子指揮雙手，什么時(shí)候輪得到打手當(dāng)家作主了？

    如艾晴那種內(nèi)勤工作才是真正的中堅(jiān)，如果傅依能夠在天文會(huì)內(nèi)部找到工作的話，自然是一件好事。

    但反過來(lái)傅處長(zhǎng)就肯定不愿意讓女兒一個(gè)人漂洋過海……

    “攤上這樣的父母，你也不容易啊。”

    他憐憫地?fù)u頭。

    “是啊。”

    傅依輕聲笑了笑，“從我小的時(shí)候開始，我媽就一直在忙工作，很長(zhǎng)時(shí)間都不見人，可能是覺得虧欠我了，每次都會(huì)給我很多錢，好像給錢我就會(huì)幸福一樣。

    我爸也是，脾氣又暴躁，總是會(huì)喝悶酒生氣，生氣過了之后又覺得對(duì)不起我，自顧自的買一大堆東西來(lái)給我賠禮道歉。”

    “我懂的。”

    短暫的沉默里，槐詩(shī)輕聲安慰：“不要難過。”