“當然需要，哪個公司的？我怎么沒聽說過，偉聰、岳良，你們聽說過沒有。”

    辛偉聰和陳岳良搖搖頭。

    “黃經理——”

    坐在角落里的黃佳慧立刻起身，給各位大佬奉上自己的名片，王院士一看名片：“銳行醫療-——了不起，這可是國內醫療技術的黑馬，你們不是搞骨科耗材的嗎？也搞醫學VR？”

    “我們也研究VR技術，而且保持不錯的水準，骨科耗材是我們公司的最初產品，目前已經擴寬產品線，很快會推出人工瓣膜、起搏器、冠脈支架-——”黃佳慧簡單地介紹。

    王院士點頭贊許，剛剛看到的VR技術，確實比其它公司強上很多。

    “我們這些產品都是結合數字人技術研發的，全部擁有自主知識產權，王教授如果有需要，隨時可以聯系我們。”黃佳慧很知趣，只是適時地說上幾句，然后退回自己的座位，但是這家公司已經在王院士心里留下深刻的印象。

    其實，除了黃佳才等極少數人，沒人知道銳行醫療的大股東是楊平，因為楊平是隱形股東。

    所謂隱形股東，在工商注冊上根本顯示不出來，它有一套完善專業方案來保證股東的權益。

    在工商注冊上顯示的最大股東是黃佳才，楊平的名字都沒有。

    楊平只想做一個純粹的醫生，對經商毫無興趣，但是他想擁有一個自己可以掌控的支撐體系，所以才買下銳行公司的股份，交給黃佳才來打理。

    一項新技術的實現，除了醫學方面的因素，還有其它諸多因素，如果沒有自己可以掌控的公司，就是設計一個簡單的醫療器械也要仰人鼻息，如果別人有眼光，能夠看上這個器械，同意合作開發，這個器械還有希望實現。

    要是遇上沒有眼光或者沒有知識產權意識的公司，根本不愿意搞研發，新器械只能束之高閣。

    自己擁有強大的公司就不一樣，隨時可以投入資金人才來開發，最后賺到錢，投入到下一次研發，這樣形成良性循環。

    與其仰人鼻息，為什么不自己擁有一家公司，然后讓它慢慢變得強大。

    而黃佳才是個天才經營者，他抓住了與巨頭公司較量的機會，迅速擴大市場，依靠骨科耗材賺得盆滿缽滿，但是這些錢他沒有浪費一分，全部用來招攬人才，投入到研發。

    良好的待遇與公司氛圍，銳行聚集大量人才，在魔都、南都、西部等建立幾大研發中心，各種具備自主知識產權的器械如雨后春筍冒出來。