邊吃飯邊聊，吃完飯又喝著茶聊。

    楊平與301的劉院長、喬政委和周主任一起聊了很久。

    不過楊平不太擅長聊天，只是偶爾跟上聊一句，但是劉院長和喬政委一點也在乎這些，依然有說有笑地楊平聊天。

    天才人物嘛，肯定與眾不同，肯定不屑或者不擅長社交，情有可原。

    劉院長和喬政委心里自有打算，他們這兩個搭檔已經商量好，在任其內一定要把引進楊平的事情辦好。

    楊平現在還不到三十歲，學術黃金時期還有幾十年，也就是只要引進楊平，以點帶面，以后301未來幾十年的發展絕對是飛躍式的。

    或許，劉院長和喬政委就會成為301歷史上最杰出的院長。

    既出色完成上級交代的任務，又給自己的功績添上濃濃的一筆，兩全其美的事情，多好。

    劉院長和喬政委這頓飯可不是隨便吃的，除了送溫暖，那就借著楊平在帝都的這幾天，潛移默化地給他“洗腦”，植入一些觀念。

    “現在地方醫院不太好辦，醫療環境不友好，醫患關系比較緊張，讓醫生沒法安心行醫，還好，我們部隊醫院不存在這種事情，所以在地方工作的同志其實挺辛苦，我是非常佩服，要是我，有點應付不過來。”喬政委有意無意將話題往這方面引。

    “是呀，慢慢來吧，其實主流是好的，再過一二十年估計會有改善。”周民主任滿臉憂愁的說。

    劉院長又說：“你們是過于緊張，總是放大這些負面消極的東西，我現在覺得醫患關系很和諧嘛，哪有什么醫鬧，瞎說，楊教授，是不是？”

    楊平只是一笑。

    劉院長接著說：“你們三博醫院真的是好，學術環境寬松自由，夏院長是一把好手，把醫院管理處新高度，我很想學習，我是很崇拜你們夏院長，現在我們在海南開了一家分院，想請夏院長去擔任院長，復制出另一個三博醫院，可是你們夏院長不干，我就說，只要你答應來當院長，整個海南分院我們絕對不做任何干預，完全按照你們的醫院去辦院，要錢給錢，要人給人，要政策政策，待遇跟我們總院一樣，但是自主權全在你夏院長的領導班子，他還是不干，說不想離開三博醫院。”

    “是呀，千軍易得一將難求，像夏院長這種富有管理能力的院長，不可多得，要能夠得到一個更大的平臺，一定會創造出更加輝煌的成績。”喬政委在一旁大配合。

    “平臺很重要，很重要！徐教授要不是在安貞，他能為成為冠脈搭橋亞洲第一人？辛教授要不是在阜外，他能為主動脈夾層手術世界第一人？平臺非常重要！”周民主任激動地說。

    喬政委幫楊平添茶：“喝茶，你別介意，我們幾個湊到一塊就喜歡侃，你們南方人叫——吹水，是吧？”….

    “其實以前安貞有個教授，年輕時一點也不輸徐主任，后來去了山東省立醫院，離開安貞這個大平臺，在心臟方面怎么可能有徐教授這樣的建樹呢？病源完全不在一個量級嗎？安貞的心臟外科是面向全國，面向全世界？山東省立醫院只能面向山東省，是不是？”

    “是這個道理！”

    “所以呀，楊教授選對平臺了，三博是個好平臺，你說，要是我們與三博合作，你說會不會強強聯合？”

    “你這想法有意思，我們要是合作，楊教授的技術，我們面向全國的病源，那絕對是強強聯合。”

    這幾個人真有意思，演得像真的一樣，楊平像聽故事一般，就這么坐著聽他們你來我往的。

——

    第二天清早，七點，在周主任的陪同下，楊平來到安貞醫院。

    他不僅再次熟悉兩個手術病例，而且還將其他的病例熟悉，他發現自己的病例只需要搭兩三條橋，而其他兩位專家是四條或五條。

    楊平查看電腦里的病例，里面個需要搭八根橋的，是徐主任本人今天主刀的病例，不算是演示病例。

    既然是展示技術，就拿最難的吧。

    楊平主動找到徐主任，請求將那臺八根橋的留給自己，不為別的，就是希望能夠為老院士做點什么。

    “你要搭八條橋？”

    徐主任聽到楊平的請求，感到非常意外，覺得自己的安排不是很好嗎？為什么非要揀難度最高的病例？

    雖然楊平可以發表13篇S，但是科研是科研，臨床是臨床，兩者還是有區別，臨床手術需要病例積累，需要時間磨煉，有一定的學習曲線。

    年輕人積極性是好的，但是不能冒進輕敵。

    “這臺手術太難，沒有安排為演示手術，這是我今天的例行手術。”徐主任算是拒絕。