而且，他們沒有滿足于此，還準備設計一些新型拉鉤，他們通過器械商幾乎把市面上所有拉鉤都買來研究，然后將專利庫里關于拉鉤的專利資料全部下載打印，天天琢磨。

身為綜合外科的成員，他們也不能落后于人，也有自己的理想。

除此之外，小五和張林也在備考，張羅著考博士，沒有博士學歷，在這種醫(yī)院，這種科室，會顯得很寒酸，兩人又很強的危機感，無論如何也要把博士考上。

所謂環(huán)境逼人，在這種優(yōu)秀的團隊里，小五和張林也把自己當成優(yōu)秀分子，按照優(yōu)秀人才目標去奮斗。

下午做完手術，楊平在辦公室獨處，他在系統(tǒng)空間做了一會實驗。

干細胞分化的誘導物質，他已經篩選得差不多，一共有幾十種蛋白質擺挑選出來，剩下的工作，他要進行反向驗證，用這些蛋白來誘導干細胞分化，看能不能成功誘導成目標細胞。

干細胞定向分化受到很多因素的影響，除了誘導物質，還有溫度、體液、營養(yǎng)等影響，但誘導物質無疑是最重要的因素，這些誘導物質大多數以蛋白質的形式存在。

將這些捕獲的誘導蛋白，再逐一做反向驗證，那么誘導蛋白的譜系就可以清清楚楚地繪制出來。

楊平在系統(tǒng)空間捕獲的誘導蛋白并非全是干細胞分化為肌肉的誘導蛋白，還有構成血管、神經和淋巴管等細胞的誘導蛋白。

所以他這張誘導蛋白譜一旦繪制出來，將是干細胞領域跨越式的突破。

那些世界頂尖團隊，花費十余年時間可能只獲得一兩種誘導蛋白，楊平獲取的誘導蛋白是成批成批的。

實驗進行到這一步，楊平在系統(tǒng)空間累積的實驗時間已經很多年，具體多少年，楊平自己沒有去統(tǒng)計，系統(tǒng)空間也暫時沒有幫他統(tǒng)計。

系統(tǒng)空間任何物質都不能帶出來，所以所有實驗數據，楊平只能依靠自己的大腦記憶帶出來，然后記錄在自己的筆記本上。

完成這些工作，楊平喝喝茶，休息休息。

剛休息不久，院辦打電話請楊平過去開會。

肯定是什么重大事情，不然一般不會叫楊平去，楊平放下手頭的工作，來到行政大樓的會議室。

各科的主任已經到齊，但是還沒有看到院領導，大家也在議論紛紛，討論會議的主題究竟是什么。