“論文怎么樣了？有消息沒？”老韓每來一次，算是定期督促工作。

    “投AJSM的兩篇已經(jīng)審稿通過，編輯說盡快安發(fā)表。”楊平輕飄飄地說。

    “兩篇都通過了？”老韓以為他開玩笑。

    AJSM，骨科金字塔頂端的期刊，一篇就已經(jīng)夠牛的，同時(shí)兩篇砸中？怎么可能。

    “是呀，羅伯特教授審稿的，”

    別說AJSM，就算其它的頂尖期刊，一箭雙雕的事情，哪有沒見過。

    不過對這個(gè)小子，沒見過的事情多呢，好多手術(shù)也沒見他做過，做起來比誰都厲害，對非正常人，就有腦洞開大一點(diǎn)。

    “考上博士，論文發(fā)表，我就幫你跟夏院長提低職高聘的事情。”

    韓主任慢悠悠的說。

    低職高聘，在民營醫(yī)院或者一般的三甲醫(yī)院比較多，這種省級教學(xué)三甲醫(yī)院，可是比較少的，按照正常流程，楊平就算提前晉升副高，恐怕憑這幾篇論文分量還不夠。

    要是有《科學(xué)》和《自然》的論文，還差不多，但是這些雜志一般都是基礎(chǔ)研究成果，很少有臨床文章發(fā)表。

    外科醫(yī)學(xué)技術(shù)要是一定要分等級，手法，就是手上功夫無比熟練，這只是最第一層次，往上走是新的術(shù)式，你對術(shù)式的革新，讓手術(shù)變得更安全，更容易，更有效，這才是更大貢獻(xiàn)。

    還往上走就是理念的革新，繼續(xù)往上走就是基礎(chǔ)理論的革新了。

    所以，外科醫(yī)生如果只是自己手術(shù)做得好，始終停留在“手術(shù)匠”階段。

    “夏院長已經(jīng)在考慮這個(gè)事情了。”