孫正義作為頂著孫子后人名號闖蕩江湖的韓裔曰本人，按理說在東亞三國都吃的開。

但是在排外情緒嚴重和講究血統的曰本，哪怕孫正義成為了一國之首富，在普通曰本人口中的評價，依然比不上松下幸之助和盛田昭夫。

包括優衣庫的創始人，今年剛剛榮登曰本首富的柳井正也是如此。

兩人雖然都擁有常人難以企及的財富，但攪動曰本經濟風云的始終是那高高在上的六大財團。

夏景行拜托孫正義的事情,就是讓后者牽線搭橋，復興半導體與新芯半導體打算跟六大財團其中的三家商討幾項合作。

如儲存芯片廠商爾必達，其三大股東分別是三菱、日立、曰本電器NEC，分別對應背后的三菱、富士、住友三大財團。

翌日。

在孫正義的引薦下，夏景行見到了三大財團的當代掌門人，向他們表明了新芯半導體集團有意收購爾必達的意圖。

三人沒有直接拒絕,但也沒有痛快答應下來，只是說需要開個經理會研究一下。

與三星不同,曰本財團經歷了二戰拆分又重組的過程，對于財團旗下成員企業的控制變得不再那么嚴密，也不再以家族成員血緣關系為紐帶進行擴張和管理，而是演變成為了利益聯盟，企業之間相互參股，但不追求控股。

財團下的企業可以說是兄弟公司，親戚關系，卻不再由上面的“爸爸”來當總管或統領。

既然沒有了“父子”的那種隸屬關系，那么自然也就沒有了“集團公司”、“總部”這樣的行政機構，“財團”的組織形式也沒有了。

如今的曰本財團就像是一個“品牌”下的利益共同體。

其特點是各成員企業之間呈環狀持股，是以資本為紐帶的一種橫向聯合，這種聯合主要是為了相互提攜業務,因而它只是松散的聯合體。

雖然財團還是以大銀行和金融機構為核心，最高權力機構是“經理會”，但財團沒有統一的管理機構,財團本身也不具有獨立的法人地位。

表面看上去，曰本財團已經有些名不副實了。

但實際上,它依然對曰本經濟、各行各業有很強大的控制力和影響力。

如果使用財團的權力,調度各成員企業的資源,以及為何外界依然視他們為財團，核心的關鍵就在于“經理會”。