江溪中文 > 我的投資時(shí)代 > 1358、久違的滿足感

      1358、久違的滿足感

      夏景行注意到不少的高管都在“拿筷子數(shù)米飯”,看樣子是不太吃得慣這飯菜。

      “大家平時(shí)都不在工廠食堂吃飯吧?”

      聽著夏景行的話,很多人低下了頭顱,開始大口大口吃起了飯菜。

      夏景行其實(shí)并沒有怪罪誰(shuí)的意思,只是高管自己表現(xiàn)的比較心虛。

      “我說(shuō)這話沒有別的意思,大家寒窗苦讀十?dāng)?shù)載考上大學(xué),出社會(huì)又打拼多年才登上如今的位置,領(lǐng)著高薪,吃的好點(diǎn)也是大家的自由和奮斗的意義所在。

      不過(guò),管理是一門藝術(shù),不知道大家有沒有研究過(guò)“餐食標(biāo)準(zhǔn)與員工工作積極性,與員工對(duì)企業(yè)歸屬感之間的聯(lián)系”這個(gè)課題。”

      夏景行嘴角掛著一絲若有若無(wú)的笑意,他認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平與員工薪酬水平與餐食標(biāo)準(zhǔn)掛鉤這一法則。

      假如企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)都困難,總不可能給員工天天大魚大肉吧?

      不過(guò)創(chuàng)維經(jīng)營(yíng)卻一點(diǎn)都不困難,員工餐標(biāo)確實(shí)定的有些過(guò)低了。

      如果再放大范圍至復(fù)興工業(yè),這餐標(biāo)就是中國(guó)第一大民營(yíng)科技集團(tuán)的水平?格局小了!

      省錢也不是這樣省的!

      怪不得洋鬼子搞個(gè)裁員,都能搞得轟動(dòng)全國(guó),全靠同行襯托的好。

      張學(xué)兵主動(dòng)站出來(lái)承認(rèn)錯(cuò)誤,“夏總,這是我的工作失誤,集團(tuán)之前發(fā)過(guò)一篇提高員工餐食標(biāo)準(zhǔn)的文件,但我們落在具體執(zhí)行上,行動(dòng)有些緩慢。”

      夏景行心中微微嘆氣,他知道這事也不能全怪張學(xué)兵,復(fù)興智家在南山的研發(fā)部門食堂就肯定比工廠這邊好。

      一股腦的把所有員工、所有部門全部漲成一個(gè)餐食標(biāo)準(zhǔn),那肯定不行,這里面還涉及到一個(gè)對(duì)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的問(wèn)題。

      簡(jiǎn)而言之,就是藍(lán)領(lǐng)沒有白領(lǐng)受重視。

      這也是產(chǎn)業(yè)鏈處于中低端的悲哀,資本家又不是慈善家,不會(huì)無(wú)緣無(wú)故提高員工待遇,除非真的始皇摸電線——贏麻了,那還可以賞下面三瓜兩棗。

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