作為“大印度地區”的人，他完美的繼承了三哥愛吵架的特點，而且他為人本就桀驁不馴，現在拉里·埃里森已經徹底激怒他了，哪管你什么身份，開始瘋狂的輸出。

“我不是印度人，而且就算我是印度的達利特種姓，你也不能用這種涉嫌種族歧視的稱呼。

拉里·埃里森，你作為一名全球知名的富豪和大企業家，你的行為是在侮辱全體美籍印度裔以及十幾億印度人。

相信我，你很快就會為你的言行付出代價的！”

查馬斯越說越激動,嘴巴像機關槍一樣掃射個不停。

種族歧視，在美國早就深入骨髓了。

但夏景行還是第一次見到稱呼別人為“賤民”，大開眼界。

他不知道拉里·埃里森是從哪里了解到的種姓制度，但多半與硅谷出現越來越多的印度人有關。

在硅谷的印度人中，高種姓占了大多數，但也有一小撮最低種姓達利特人。

這個種姓比首陀羅還要低一級，又稱“不可接觸者”，不能穿鞋，不能經商，甚至連走路都要避著高種姓，不能把自己的影子落在貴人身上，只能從事掏糞，恒河撈尸、燒尸等工作。

印度在獨立后不久就宣布廢除了種姓制度，甚至連大統領都由達利特人擔任過，但印度大統領就是一個工具人，沒有太大的實際權利。

不過從客觀上來講，也算是一種進步了。

但種姓制度在印度維持了幾千年，很難徹底根除。

自媒體經常吹噓印度在大批量向美國硅谷輸入CEO，但同時也輸入了種姓制度。

即便是受過高等教育的IT印度裔精英，一旦在公司里掌權過后，仍然會在公司內歧視、排擠、打壓他的達利特同胞。

這就很有意思了，有大量的硅谷公司被印度人之間爆發的內斗拖下水，經常被達利特職員起訴涉嫌種族歧視。

更有甚者，白人在從高種姓印度裔那里聽說了“賤民”的由來，也跟著一起欺負、歧視達利特人。