見一哥都這么謙虛，其他人也都開始反思了起來，重新評估自己的能力。

夏景行欣賞的看了江平一眼,在去年賺了四百多億美元的背景下，卻能坦誠的說自己掌管幾十億美元都有些吃力,說明江平還是沒有膨脹,腦子清醒的很。

當然了,這或許跟夏景行也有關系。

江平乃至在座的其他基金經理，能夠賺那么多錢,都離不開夏景行對大勢的判斷。

有句話說的好，方向不對，努力白費。

比如說,彼得·泰爾。

于是，夏景行把這位老朋友拿出來當反面教材了。

聽說“前年威風凜凜、即將入選全球十大對沖基金的克萊瑞資本在去年虧損了五六十億美元，并打算移交100億美元給遠景資本管理”后,在場的六人都很驚訝。

“主動削減基金規模？”

李耀祖一臉疑惑，這有點罕見啊，如果不是由老板說出口,他都要懷疑這話的真實性了。

“對,彼得·泰爾有個優點,他能清楚認識到自己能力的邊界。

這看起來像是一種懦弱行為，但換個角度來看,何嘗不是一種勇敢！

誰敢、誰愿意承認自己不行？”

夏景行看著遠處無邊無際的海洋，說實話,他都有點佩服彼得·泰爾這一點。

如果前世他早早認輸,老老實實找個班上,可能結局會好很多也不一定。

收起感慨，夏景行又道：“現在我們基金最大的問題就是成長過快，中國有個成語叫揠苗助長……”

為了照顧在場的唯一外國人亞伯,夏景行又傳播了一次中華文化。