1220、鞭策
他擔任復興工業集團的顧問和董事后,一直奔波于大江南北,去各所大學做匯報演講,號召有志青年投身科技事業。
此外,他也沒忘記自己的本職工作,一直密切關注著復興工業的各個產業發展。
此時說起復興工業內部存在的問題,那絕對是有的放矢,沒有半句錯漏。
連夏景行都撓了撓后腦勺,連他一時間都沒意識到,不知不覺中,復興工業已經進軍了這么多產業領域。
“復興工業整個集團,今年的研發投入高達一百多億,研發投入強度、絕對值在國內民營企業中絕對排的上第一,比一向以高研發投入著稱的菊花廠還要強一線。”
李光南望著夏景行,嘆了口氣,“我建議我們的步子不要邁得太快了,緩一緩比較好。
等一個事業群開始擁有自我造血功能了,我們再去開辟下一個新戰場,步步為營。
現在集團擁有幾十家一、二級子公司,麾下聚集數萬名研發工程師,幾十個前沿科技項目同時開工……
確實顯得有那么一點點過于著急了,容易給公司造成財務壓力。
當然了,我也不是反對追蹤跟進前沿科技技術,只是節奏最好調整一下,循序漸進慢慢來,把每一步都走穩當了。”
在場的數十名高管暗暗點頭,李院士的這番話正是他們想說的話。
可由于夏景行人經常不在公司,加上夏景行威望和位置太高了,他們不敢諫言。
而李光南與他們不同,既是德高望重的院士,又是公司董事,年紀也擺在那放著。
由他站出來開這個口,比他們這幫下屬單獨去找大老板夏景行建言獻策要好很多,老板可能也聽得進去一些。
想到這,所有人都默默地把目光投向了夏景行,想看看夏總聽到這番話是個什么表情和反應。
憤怒?幡然醒悟?不為所動?
他們發現自己等人全都猜錯了,夏景行表現得很是平靜,絲毫沒有因為李光南的話而產生強烈的情緒波動。