沒過幾天，夏景行的兩個私人HR給他帶來了兩個好消息。

一號HR楊致遠(yuǎn)，成功說服了吳恩達(dá)和李飛飛加入復(fù)興工業(yè)設(shè)立在硅谷的人工智能實(shí)驗(yàn)室，兩人將分別出任復(fù)興工業(yè)（美國）人工智能研究院的正、副院長，領(lǐng)導(dǎo)AI方面的研發(fā)工作。

夏景行其實(shí)挺希望兩人能夠回國入職的，畢竟國內(nèi)才是復(fù)興工業(yè)的大本營，也更為安全。

不過兩人都已經(jīng)加入了美籍，在美國有家人、朋友，差不多等于扎根美國了，不想回國也很正常。

那就在美國榨干價(jià)值吧！帶點(diǎn)徒弟出來，或者給復(fù)興工業(yè)貢獻(xiàn)幾十、幾百件專利都可以。

二號HR陸奇也成功說服了他的師弟陳宗健加入復(fù)興半導(dǎo)體，掛副總裁職銜，負(fù)責(zé)帶隊(duì)在硅谷組建復(fù)興半導(dǎo)體的芯片設(shè)計(jì)部門。

芯片這個產(chǎn)業(yè)要比發(fā)展還沒抬頭的人工智能敏感許多，夏景行是不打算把芯片設(shè)計(jì)部門長期放在硅谷的。

只是國內(nèi)和新加坡的產(chǎn)業(yè)布局還沒完成，他也只好暫時先在硅谷設(shè)立一個部門，多吸收一些人才，以后再派回國內(nèi)或者新加坡。

除了成功招募到這三個頂級人才以外，復(fù)興工業(yè)這次還吸收了不少的中低層職員。

復(fù)興工業(yè)在硅谷設(shè)立國際總部的消息，隨著這些天的發(fā)酵，開始在硅谷華人工程師圈子里廣為流傳，隨之還引起了不小的轟動。

“薪資待遇朝美國公司看齊”、

“與白人、印度人平等的升遷機(jī)會”、

“大陸聘請的廚師，原滋原味的中國食堂”、

……

隨著這類口號在硅谷華人圈子里流傳，令一部分人很是動心。

不少華人工程師都瞞著自家公司，偷偷摸摸跑來復(fù)興工業(yè)面試了。

面試上了最好，回頭就辭職；

如果沒面試上，繼續(xù)在原公司上班便是，升職加薪雖然無望，但也還是比回國工資高。