“安迪是一位才華橫溢的技術人才，但他不適合領導商業團隊，他更加適合研發崗位。”

說到這，夏景行整個人的臉色開始變得嚴肅起來。

安迪·魯賓搞出來的那些破事，讓他很是無語，兔子都不吃窩邊草，這位倒好，跟個色中餓鬼一樣，專挑身邊的秘書、助理下手。

雖然他已經嚴重警告了安迪·魯賓，風箏二號在秘報里也向他匯報了，說安迪已經有所收斂，秘書也拿了一筆錢離開了公司，但誰知道這貨以后會不會舊病復發呢？

最好的解決辦法就是，讓安迪·魯賓從臺前退到幕后，少接觸外面的花花世界，與冷清的實驗室、邋里邋遢的工程師為伴就好了。

只要人一忙起來，沒日沒夜加班，就算有賊心，也有心無力了。

此外，夏景行還發現，與過人的技術才華相比起來，安迪·魯賓似乎缺乏商業才華，這才是最要命的問題。

因為安卓接下來的工作重心將放在拓展手機操作系統市場份額、進行商業變現等方面，這就是安迪·魯賓不那么擅長的地方了。

而陸奇不一樣，他在雅虎工作的這十年，從一名普通工程師干到了執行副總裁的位置。

在陸奇的辭職告別會上，雅虎酋長楊致遠當場灑淚，同時后者還讓公司所有工程師都穿上統一的T恤，T恤上寫著：我曾與陸奇一起工作，你呢？

加入微軟后，陸奇成為了四大業務部門負責人之一，掌管著一支10000多人的技術團隊，領導了包括MicrosoftOffice、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing應用、MSN及廣告平臺在內的多項業務。

值得一提的是Bing搜索，這項業務是陸奇接手LiveSearch產品線的殘兵敗將，重整旗鼓之后推出的新品牌，在與如日中天的谷歌競爭中，仍然取得了全球市場第二的成績。

所以，夏景行非常希望陸奇能出任安卓的CEO，帶領安卓完善應用生態、提升市場份額、開啟安卓的商業化……

陸奇沉默了老半天，終于開口了，他說道：“夏總，很感謝你的厚愛，可是我對手機行業一無所知，稱一句門外漢也不為過，很怕辜負你的信任。”

夏景行擺了擺手，“你太謙虛了，什么門外漢，你剛剛對安卓的那番分析就很好??！我對你很有信心?！?br/>
陸奇心中有點糾結，從雅虎來到安卓，雖說明面上是升職了，但雅虎再怎么說也是一家曾經達到過全球第一的互聯網公司，而安卓僅僅是一家創業公司，行業地位、市場份額幾乎可以忽略不計。

夏景行給他畫大餅，要成為手機界的微軟。

拋開成功概率不論，如果真能達成目標，那自然是上對船了，皆大歡喜；