由于手底下事情實在太多了，在空了炊這邊，夏景行一直當?shù)乃κ终乒?，沒太多工夫去插手火鍋店的經(jīng)營和管理。

今天好不容易逮住了機會，他沒有急著離開，而是和喻幼薇在辦公室里深聊了幾個小時，一對一的給予了窗口指導。

兩人一起商量著，把空了炊今年的發(fā)展戰(zhàn)略給確定了下來。

進軍魔都開分店，若是進展順利，接著還要把店開去羊城、鵬城等海底撈還沒進入的一線城市，搶占先機，打響名氣，真正的成為一家餐飲連鎖品牌。

對此，夏景行除了紙上談兵以外，幫不上太多的忙。

他也直接把話向喻幼薇挑明了，空了炊這個項目他已經(jīng)扶上馬了，接下來的擴店計劃，還需要喻幼薇自己去探索和總結。

空了炊能不能有更大成就，成為擁有成百上千家分店的大型餐飲集團，全部取決于喻幼薇個人能力。

聽到夏景行這個大股東把什么事情都推給自己，喻幼薇反應平靜，沒有任何不滿。

因為她除了少拿一些工資外，一分錢都沒投資就獲得了空了炊20%股份，額外還有管理期權獎勵。

并且創(chuàng)意、點子也都是夏景行一個人提供的，她覺得自己對公司的奉獻很有限，夏景行給予她這個合伙人的利益已經(jīng)夠多了，理應承擔更多的責任。

空了炊眼下已經(jīng)取得了數(shù)千萬年營收的成績，她手底下還管著近兩百號員工，而在前年，她還只是一個待業(yè)在家的普通大學畢業(yè)生，父母開的火鍋店服務員。

相比無數(shù)同齡人和同學，她已經(jīng)夠幸運的了，走在了無數(shù)人的前面。

所以，她無比珍惜所擁有的這份事業(yè)，每天除了兢兢業(yè)業(yè)打理火鍋店事務以外，還在拼命的學習，想著如何把事業(yè)做大做強，也算是回報了夏景行對她的一番知遇之恩。

臨走前，夏景行又在喻幼薇的陪同下，一起去視察了員工宿舍。

看完后，沒讓夏景行失望，火鍋店確實在員工住宿條件上下了大成本，之前提到過的空調、電腦、洗衣服阿姨等等都配置齊全了。

“在員工身上，一定要舍得下成本。”

夏景行與喻幼薇并肩走在樓道上，邊走邊提醒后者：“我們和別的火鍋店不一樣，服務是我們的金字招牌，服務員也是我們公司的重要資產。

企業(yè)對員工好，充滿了善意和人文關懷，同時工作有奔頭，有前景，員工才不會流失。