換句話說，上市還是會很難，資質差一點的公司，保薦人根本不敢亂簽字，怕擔責啊！

而且保薦人制度設計本身就有問題，要求保薦人對上市公司的違法違規行為、材料真實性承擔法律責任。

但保薦人無法插手企業經營，即使真的去參加了企業的股東大會、董事會，也只是列席旁聽，沒有表決權。

除此外，上市招股書材料、審計這一塊也要保薦人擔責，相當于把會所、律所的責任一并讓保薦人給攬走了。

最坑的是，保薦人要向上面部門出具保薦意見，上面部門再嚴格審核，決定是否批準通過。

假如上市企業將來出問題了，該追究發審委的責任還是保薦人的責任？誰來背這口鍋？

這些責任和業務不厘清，我看保薦人制度也很懸，畸形產物。

隨著中國經濟的進一步增長，民企實力會越發強勁，以后的殼資源只怕會更加搶手。”

夏景行朝趙君投去了欣賞的目光，不愧是體制內出來的人，看問題很入木三分嘛。

這個全新的保薦人制度還催生出了一個金領行業——保代。

根據新規，企業要想IPO，必須有兩個保代簽字。

而保代一簽字就有幾十萬簽字費到手，除此外還有百萬底薪、承銷費提成。

算得上是各家券商的寶貝疙瘩，年薪數百萬、上千萬，甚至比董事長的基本薪酬都高，跳槽還能拿轉會費，相當的夸張。

這是因為早期保代很難考，通過率很低，物以稀為貴。

又聊了一會兒，把今年的工作方向給確定下來后，趙君就主動告辭離開了，把空間留給了房間內的兩位老同學，知道他們可能要敘敘舊。

“你小子可以啊！深藏不露啊，一出手就幫我賺了六個多億。”

面對夏景行的打趣，鄧豐華謙虛的笑了笑：“別給我戴高帽子，還不是因為本錢雄厚，假如你給我十萬塊，那頂多也就只能賺個幾十萬。”

夏景行擺擺手，“你就別謙虛了，咱們倆之間就不講究這一套。”