聞言，黃新猛地想起此事，一臉憤慨的說道：“網上那些評論也太惡毒了，竟然說《開心農場》是款垃圾游戲。

明明我們全公司上下都玩的很開心，有員工上個廁所都惦記著自己的菜園子會不會遭賊。

我不懂游戲，但我還算懂點互聯網運營和用戶心理。

《開心農場》的偷菜玩法只要擴散開，那絕對可以讓每個用戶魂牽夢繞，茶飯不思?！?br/>
夏景行點點頭，黃新能看到這一點，說明水平還是不錯的。

不過，也不值得太過稱贊。

因為海內網現在就是“病毒培養皿”，他們這些一線科研人員可以清楚的看到《開心農場》的種種變化，包括優勢和缺點。

外界就不一樣了，看到的全是槽點，說什么游戲簡陋、玩法弱智、山寨難度低。

作為昔日的明星公司，海內網的一舉一動都被人拿到放大鏡下觀察。

同時也受盛名所累，外界對海內網要求或者說期待值極高。

結果就出了這么一款游戲，比最不會做游戲的企鵝都還有所不如。

吳亦敏臉上已沒有了剛才的喜悅，迅速恢復了平靜，貌似夏總對自己的工作成果不是很滿意啊？

這讓他心里高漲的熱情被澆滅了不少。

經歷多年創業，識人無數，夏景行立馬從吳亦敏臉色變化中讀出了信息。

不管怎么講，該鼓勵的還是得鼓勵，不能打擊下屬工作積極性。

于是，夏景行笑著說道：“老吳，這次你和團隊辛苦了，我已經給行政部門打過招呼了，年底的獎金，6個月到36個月工資不等。

另外，你也提前轉正，正式擔任游戲部門總經理，統管海內網所有的游戲研發、運營等工作。