717、頂級人才的價值
夏景行知道對方沒有在開玩笑,也不可能拿這種事來討好老板。
要么已經磨合好了團隊,信心爆棚;要么就是適應了高度自由的掌管一只基金。
在去年,江平剛開始交易的時候,還虧損了七八百萬美元,就是因為沒有適應身份的轉變,有一定心理負擔。
據夏景行觀察,現在對方應該完全適應了新公司和新基金。
對于江平創造出的業績,夏景行也沒感覺太驚訝。
對方在雷曼兄弟工作那十年,每年都靠一只規模只有一兩億美金的基金,給公司創造上億美元的利潤,年回報率三四成到一倍以上不等。
可惜的是,這種賺錢機器,雷曼兄弟都還要剝削,只給予正常水平三分之一的提成。
即便公司如此不公,江平還是在雷曼干了十年,幫雷曼賺了一只塞滿錢的獨角獸公司。
夏景行覺得自己把對方挖過來,還真是挖對了,沒有辜負他給予的1200萬美元入職獎金和高達20%的公司盈利提成。
掐指一算,就能算出江平今年的薪資。
小滿基金賺到了3.3億美金,超額收益分成比立夏基金高10%,達到了30%,公司可以分走其中9900萬美元。
這部分錢,有20%也就是將近2000萬美元,會作為工資的一部分發放給江平。
同時,1200萬美元入職獎金被江平認購了基金2%份額,又可以分得將近500萬美元。
最后加上基本薪資和入職獎金,年收入差不多達到了4000萬美元。
這就是頂級人才的價格,貴嗎?夏景行不覺得貴。
“非常好,我最欣賞的就是你身上這種風輕云淡的氣質,這是每個頂級交易員必備的素質。”
面對夏景行的贊譽,江平笑了一下,謙虛道:“戴倫,你過獎了!”