夏景行、洋妞和臉書的一眾股東很快就達成了一致，開始籌劃權利交接。

    整個過程是非常漫長的，因為涉及到這么大的變動，需要讓洋妞適應新崗位，也需要讓員工、合作伙伴適應，得做到工作交接平穩過渡，盡量不對公司的發展造成不利的影響。

    蓋茨、約翰老頭等股東都沒有意見，他們也不是真正的想趕走夏景行，都是為了臉書發展得更好，不被對手、政府抓住把柄。

    另外，股東們又找夏景行談了談，希望后者能多在臉書呆一段時間，盡可能地再為公司貢獻一些好創意、好想法。

    同時，洋妞收購臉書10股權的事情，股東們也拿出了具體的方案。

    由一家投資銀行先提供一筆過橋貸款，等10股權收購完成后，再連同洋妞那四點多股權，一并抵押給投行。

    股權質押，都是需要對資產進行打折計算的，所以洋妞需要把未來持有的十四點多股權全部抵押，差不多相當于把資產打了七折抵押。

    這還是因為臉書有微軟背書，dst也真金白銀掏了2億美元來購買股權，所以在投行那里評估屬于優質資產，不然抵押成數會更低。

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    很快，員工就知曉了公司的高層變動。

    夏景行轉任聯席董事長，克里斯汀娜從o升任ceo兼董事長。

    這件事，在公司內引起了軒然大波。

    公司高層是不是產生內斗了？

    戴倫在高層斗爭中落敗了？

    公司未來會怎么樣？

    涉及到自身利益，老外員工一樣很八卦，紛紛和同事在私底下討論。

    小犬坐在開放式的辦公區內，掃了嘀嘀咕咕的員工一眼，所有人都閉上了嘴，然后裝作很努力工作的樣子。