夏景行、洋妞和臉書的一眾股東很快就達(dá)成了一致，開始籌劃權(quán)利交接。

    整個(gè)過程是非常漫長的，因?yàn)樯婕暗竭@么大的變動(dòng)，需要讓洋妞適應(yīng)新崗位，也需要讓員工、合作伙伴適應(yīng)，得做到工作交接平穩(wěn)過渡，盡量不對公司的發(fā)展造成不利的影響。

    蓋茨、約翰老頭等股東都沒有意見，他們也不是真正的想趕走夏景行，都是為了臉書發(fā)展得更好，不被對手、政府抓住把柄。

    另外，股東們又找夏景行談了談，希望后者能多在臉書呆一段時(shí)間，盡可能地再為公司貢獻(xiàn)一些好創(chuàng)意、好想法。

    同時(shí)，洋妞收購臉書10股權(quán)的事情，股東們也拿出了具體的方案。

    由一家投資銀行先提供一筆過橋貸款，等10股權(quán)收購?fù)瓿珊螅龠B同洋妞那四點(diǎn)多股權(quán)，一并抵押給投行。

    股權(quán)質(zhì)押，都是需要對資產(chǎn)進(jìn)行打折計(jì)算的，所以洋妞需要把未來持有的十四點(diǎn)多股權(quán)全部抵押，差不多相當(dāng)于把資產(chǎn)打了七折抵押。

    這還是因?yàn)槟槙形④洷硶琩st也真金白銀掏了2億美元來購買股權(quán)，所以在投行那里評估屬于優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，不然抵押成數(shù)會(huì)更低。

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    很快，員工就知曉了公司的高層變動(dòng)。

    夏景行轉(zhuǎn)任聯(lián)席董事長，克里斯汀娜從o升任ceo兼董事長。

    這件事，在公司內(nèi)引起了軒然大波。

    公司高層是不是產(chǎn)生內(nèi)斗了？

    戴倫在高層斗爭中落敗了？

    公司未來會(huì)怎么樣？

    涉及到自身利益，老外員工一樣很八卦，紛紛和同事在私底下討論。

    小犬坐在開放式的辦公區(qū)內(nèi)，掃了嘀嘀咕咕的員工一眼，所有人都閉上了嘴，然后裝作很努力工作的樣子。