新辦公室租下來后，還需要簡單裝修設(shè)計一下，所以臉書公司還沒搬過去，大家都還是待在原來的孵化基地辦公。

    


    這天，一個三十歲左右，滿臉絡(luò)腮胡的年輕白人男子敲了敲辦公室大門，走了進來。

    


    “請問這里是臉書公司嗎？”

    


    工位靠近門口的沈心儀站了起來，笑著迎了上去，充當(dāng)起了前臺。

    


    “是的，這里是臉書公司，先生請問你找誰？”

    


    阿敏哲福納簡單介紹了一下自己來自谷歌，想找臉書的管理團隊談?wù)労献鳎⑦f上了一張名片。

    


    沈心儀接過名片看了看，又見對方西裝革履，一副精英打扮，不疑有他，抬了抬手，比了一個“請”的手勢，帶著對方朝夏景行工位走來。

    


    “戴倫，這位是谷歌的企業(yè)發(fā)展部門主管哲福納先生，他想跟你談?wù)労献鞯氖隆！?br/>
    


    臉書公司崇尚自由文化和扁平化管理，所以同事、上下級之間，都直接以名字相稱。