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      第2165章 秘書的人選

          既然打算要投靠沈青云,那他肯定要盡心盡力。

          在市委秘書長這個位置上他干的好好的,當然不愿意離開華陽市。

          畢竟真要是換個地方,雖然還是副廳級,但含權量卻不一定是怎么回事了。

          所謂官場中的含權量,是對某一職位在權力體系中實際影響力的隱性度量,它像一把無形的尺子,丈量著職位在資源分配、決策鏈條、人際網絡中所能撬動的真實力量。

          不同于行政級別這種明碼標價的標簽,含權量更貼近權力的本質。

          說白了,這是能讓他人不得不配合的能力,其高低往往藏在制度條文的縫隙里,顯現在具體運作的細節中。

          其核心構成可拆解為三個維度:一是職能權重。

          直接掌握人事任免、財政審批、項目審批等硬權力的崗位,含權量天然偏高。

          比如同是處級,組織部干部科科長能決定科級干部晉升提名,而檔案局業務科科長僅負責檔案管理,前者含權量遠高于后者。

          這類崗位因直接觸碰權力核心,常被稱為實權崗。

          二是資源調配半徑。

          含權量與職位能調動的資源規模、范圍正相關。

          開發區管委會主任雖與普通區縣的局長同級,但因手握土地出讓、稅收減免、項目審批等權限,能直接影響企業生死和區域經濟,其資源調配半徑覆蓋資本、土地、政策等關鍵領域,含權量遠超同級別崗位。

          三是權力網絡節點價值。

          處于權力樞紐位置的角色,即便級別不高,含權量也可能驚人。

          比如省委書記的秘書,雖可能只是科級或處級,但因能直接對接核心決策層,掌握信息差、傳遞意圖,其意見往往能影響多個部門的決策,成為權力網絡中的關鍵節點。

          這種含權量源于對信息和人脈的壟斷,屬于隱性權力。

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