第2047章足球

    嚴(yán)光遠(yuǎn)著急是有道理的。

    他的年紀(jì)不小了。

    按照資歷和年齡來(lái)說(shuō)，都應(yīng)該上一把手了。

    如果今年還沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì)的話，對(duì)于一把手來(lái)說(shuō)，他的年齡就偏大了，到時(shí)候，他幾乎就不會(huì)被考慮了。

    在那種情況下，他這輩子，也就只能在副職上了。

    嚴(yán)光遠(yuǎn)自然是不甘心的。

    有人一定想說(shuō)了，年紀(jì)大就不能當(dāng)一把手了？

    這不可能！

    的確是這樣的。

    不絕對(duì)，但是組織在考慮一把手位置的時(shí)候，年齡是很重要的參考。

    比如說(shuō)你60歲退休，你擔(dān)任一把手一屆是5年，可是你的年齡，已經(jīng)到了56歲了，如果這個(gè)時(shí)候你擔(dān)任一把手，就意味著一屆不到你就要退休了，或者說(shuō)，一屆沒(méi)有干滿，就要換人了，這都是相當(dāng)麻煩的事情。

    所以，一般的組織部門在考慮一把手任職的時(shí)候，都會(huì)考慮年齡比較合適的，超齡的人，除非是能力特別強(qiáng)的人，要不然的話，就放在副職的位置上退休好了。

    畢竟千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，不超齡的一把手，不說(shuō)遍地牛毛吧，反正找起來(lái)也不是太麻煩的事情。

    嚴(yán)光遠(yuǎn)60歲了。

    如果今年當(dāng)不上這個(gè)一把手，過(guò)了年，他就是61歲了。

    雖然省部級(jí)官員的最高退休年齡，可以放到68歲，但是真正意義上到68歲退休的人，又有幾個(gè)呢，如果沒(méi)有杰出貢獻(xiàn)的人，是絕對(duì)不可能到那個(gè)年齡退休的，顯然，他不屬于那個(gè)類型。

    這就是嚴(yán)光遠(yuǎn)為什么著急的原因。